Ухвала від 26.04.2017 по справі 133/548/17

УХВАЛА

26.04.17 року Справа №133/548/17

КОЗЯТИНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

В складі головуючого - судді Слободяного О.Є.

із секретарем Медик Л.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Козятині цивільну справу за позовом ОСОБА_1, третя особа на стороні позивача без самостійних вимог - Козятинський міськрайонний центр зайнятості, до ФОП ОСОБА_2 про стягнення зарплати та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні працівника, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідач ОСОБА_2 заявив відвід головуючому по справі судді Слободяному О.Є., посилаючись на те, що між ним та суддею Слободяним О.Є. склались неприязні стосунки.

Учасники процесу в питанні задоволення чи відмови у задоволенні відводу посилаються на розсуд суду.

Суд вважає, що заяву про відвід слід задовольнити.

Відповідно до п.4 ч. 1 ст. 20 ЦПК України суддя не може брати участі в розгляді справи і підлягає відводу (самовідводу), якщо є інші обставини, які викликають сумнів у неупередженості судді.

Враховуючи, що між головуючим та відповідачем склались неприязні стосунки, суд вважає, що суддя Слободяний О.Є. не може брати участі в розгляді справи.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 20,23-25 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Заяву відповідача ОСОБА_2 про відвід головуючому по справі судді Слободяному О.Є. задовольнити.

Справу здати в канцелярію Козятинського міськрайонного суду для вирішення питання про передачу її на розгляд іншому судді відповідно до ст. 11-1 ЦПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя -підпис

Згідно оригвналу:

Суддля

Секретар

Дата документу 26.04.17 року.

Попередній документ
66174741
Наступний документ
66174743
Інформація про рішення:
№ рішення: 66174742
№ справи: 133/548/17
Дата рішення: 26.04.2017
Дата публікації: 28.04.2017
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Козятинський міськрайонний суд Вінницької області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати