Справа № 357/4182/17
3/357/1364/17
21.04.2017 року cуддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області Примаченко В. О. , розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Київській області Державної служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, фізичної особи підприємця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, до адміністративної відповідальності не притягувався
на підставі ч. 1 ст. 41 КУпАП,
19.04.2017 року до Білоцерківського міськрайсуду Київської області надійшов адміністративний матеріал про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
06.04.2017 року щодо ОСОБА_1 державним інспектором складено протокол про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Відповідно до протоколу «У ФОП ОСОБА_1 за адресою АДРЕСА_1 під час перевірки 06 квітня 2017 року встановлено, що підприємець звільнив ОСОБА_2 продавця продовольчих товарів відповідно до наказу №07-ОС за втрату довіри та розкрадання матеріальних цінностей (п.2 ст. 41 КУпП України), проте при звільненні підприємець не віддав належно заповнену трудову книжку та копію наказу про звільнення, що є порушенням вимог ст. 47 КЗпП України.»
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлений, про що свідчить його підпис та відмітка в протоколі.
Вирішуючи питання про винуватість чи невинуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд бере до уваги, що всупереч вимогам ст. 245 КУпАП не було проведено всебічного повного та об'єктивного з'ясування обставин справи. Зокрема, в матеріалах справи відсутні докази недотримання ОСОБА_1 вимог п. 4 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників», тоді як у своїх поясненнях останній вказував на дотримання вимог закону.
За таких обставин справа не може бути розглянута судом, а матеріал підлягає поверненню до Головного управління держпраці у Київській області для організації усунення недоліків.
Виходячи з викладеного, керуючись ст. ст. 245, 256, 278 КУпАП та відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП,
Повернути адміністративну справу щодо ОСОБА_1 до Головного управління держпраці у Київській області для організації усунення недоліків.
Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.
Суддя ОСОБА_3