Справа№464/2175/17
пр.№ 3/464/810/17
11.04.2017 року м.Львів
Суддя Сихівського районного суду м.Львова Борачок М.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Головного Управління держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
РНОКППФО НОМЕР_1,
проживає: м. Львів, вулЗубрівська, 27/72,
не одружений, працюючий директором ТзОВ «Проммонтаж СУ-529»,
за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
ОСОБА_1 будучи директором ТзОВ «Проммонтаж СУ-529», що знаходиться за адресою: м.Львів, вул.Богданівська, 42/12, порушив вимоги законодавства про працю, а саме: ст. 96 КЗпП України, ст. 6 Закону України «Про оплату праці», тобто, при встановленні посадових окладів працівникам Товариства не дотримано міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті праці, так як для більшості працівників, які виконують кваліфіковану роботу та за якими закріплено виконання різних посадових обов'язків, встановлено посадові оклади в однаковому розмірі - на рівні законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, а саме: посадові оклади директора, головного бухгалтера, інспектора з кадрів, виконроба, слюсаря - монтажника технологічних трубопроводів першого розряду, слюсаря - монтажника технологічних трубопроводів четвертого розряду, монтажника технологічних трубопроводів п'ятого розряду, електрозварювальника шостого розряду, розраховані в розрахунку мінімального розміру оплати праці, відповідно з 01.12.2016р. становить 1600 грн., а з 01.01.2017р. посадові оклади інженера з відділу кадрів, економіста із договірної та претензійної роботи, слюсаря - монтажника технологічних трубопроводів першого розряду, слюсаря - монтажника технологічних трубопроводів четвертого розряду, монтажника технологічних трубопроводів п'ятого розряду, електрозварювальника шостого розряду, розраховані в розрахунку 3200 розміру оплати праці.
При розгляді справи ОСОБА_1 обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення, визнав.
Факт вчинення та вина даної особи в скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13-01-191/0297, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №13011910800, визнавальними показами ОСОБА_1 даними в суді.
При накладенні адміністративного стягнення, у відповідності до вимог ст.33 КУпАП, враховую обставини вчиненого правопорушення, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, його майновий стан та ступінь вини та вважаю, що на ОСОБА_1 необхідно накласти адміністративне стягнення, в межах санкції статті за якою кваліфіковано правопорушення, у виді штрафу, що буде достатньою мірою відповідальності.
Оскільки на ОСОБА_1 накладено адміністративне стягнення, то відповідно до ст.40-1 КУпАП з нього на користь держави слід стягнути 320 грн. судового збору.
Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.ст.40-1, 221, 283, 284 КУпАП , суддя, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмір 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) грн. в дохід держави.
Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 320(триста двадцять) грн. судового збору.
Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, а також його законним представником, захисником протягом 10 днів з дня винесення до апеляційного суду Львівської області через Сихівський районний суд м.Львова. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.
Постанова у справі про адміністративне правопорушення пред'являється до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.
Суддя Борачок М. В.