Справа № 127/3638/17
Провадження № 3/127/1662/17
"06" березня 2017 р.м. Вінниця
Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Курбатова І.Л., розглянувши адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого головою правління ПрАТ «Укрескавація», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 ААДРЕСА_1, у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
ОСОБА_1, працюючи головою ПрАТ «Укрескавація», порушив вимоги законодавства про працю, зокрема порушив вимоги ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць в розмірі 16 календарних днів не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. Платіжними дорученнями від 08.12.2016р. № 64 виплачена заробітна плата працівникам за листопад 2016р. на суму 197 666,69 грн. Випискою по рахунку за 23.11.2016р. всього коштів на рахунку - 555 617,23 грн. Витрачено на заробітну плату - 0 грн. Інші видатки - 20627,58 грн.; (розрахунки з постачальниками); від 06.01.2016р. № 174 виплачена заробітна плата за грудень 2016р. в сумі 185677,89 грн. Банківською випискою по рахунку всього коштів 23.12.2016р. - 636 315,53 грн. З них на заробітну плату - 0 грн. Інші видатки - 0 грн.
Також, порушено норми ч.4 ст.115 КЗпП України. Наказом від 19.01.2017р. №04-ко надані щорічні відпустки машиністу ОСОБА_2 з 19.01.2017р. до виплати - 3282.82 грн. водію ОСОБА_3, з 19.01.2017р. до виплати - 2168.88 грн. Наказом від 23.01.2017р. № 05-ко надані щорічні відпустки виконробу ОСОБА_4, з 23.01.2017р. до виплати - 2739.06 грн., машиністам ОСОБА_5 До - 1734.42 грн. ОСОБА_6. з 23.01.2017р. до виплати - 1529.77 грн. Зазначені виплати даним працівникам проведенні платіжною відомістю від 07.02.2017р. № 01.038. Виплата заробітної плати працівникам за зазначеною статтею проводиться не пізніше, як за три дні до початку відпустки.
Порушено вимоги ч. 1 ст.116 КЗпПУ щодо виплати всіх належних коштів звільненому з роботи працівникові в день звільнення. Наказами від 05.12.2016р. № 30-к.звільнений з роботи машиніст ОСОБА_7, з 05.12.2016р. до виплати -1305,42 грн. Наказом від 14.12.2016р. № 31-к, звільнений роботи водій ОСОБА_8 до виплати - 1677.72 грн. Платіжною відомістю від 06.01.2017р. № 01.006 проведенні зазначеним працівникам виплати всіх належних коштів.
Крім того, порушено норми ч. 1 ст.117 КЗпП України, щодо невиплати середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненому працівникові в день звільнення всіх коштів. Наказами від 05.12.2016р. № 30-к, звільнений з роботи машиніст ОСОБА_7, з 05.12.2016р. до виплати -1305,42 грн. Наказом від 14.12.2016р. № 31-к, звільнений з роботи водій ОСОБА_8 до виплати - 1677,72 грн. Платіжною відомістю від 06.01.2017р. № 01.006 проведенні зазначеним працівникам виплати всіх належних коштів.
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, хоча судом завчасно та належним чином повідомлявся про дату, час та місце розгляду справи.
Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд дійшов висновку, що винуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення є доведеною та підтверджена протоколом про адміністративне правопорушення № 02-01-12/35 від 15.02.2017 року, актом перевірки № 02-01-12/81 від 15.02.2017 року, платіжним дорученням №64 від 08.12.2016 року та №174 від 06.01.2017 року, наказами голови правління ПАТ «Укрескавація» ОСОБА_1 - №04-ко від 19.01.2017 року, №05-ко від 23.01.2017 року, платіжною відомістю ПрАТ «Укрескавація» №01.038 від 07.02.2017 року, наказами голови правління ПАТ «Укрескавація» ОСОБА_1 - №30-к від 05.12.2016 року, №31-к від 14.12.2016 року, платіжною відомістю ПрАТ «Укрескавація» №01.006 від 06.01.2017 року.
Так, з протоколу про адміністративне правопорушення № 02-01-12/35 від 15.02.2017 року, вбачається, що ОСОБА_1, працюючи головою ПрАТ «Укрескавація», порушив вимоги за-конодавства про працю, зокрема порушив вимоги ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» Щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць в розмірі 16 календарних днів не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. Платіжними дорученнями від 08.12.2016р. № 64 виплачена заробітна плата працівникам за листопад 2016р. на суму 197 666,69 грн. Випискою по рахунку за 23.11.2016р. всього коштів на рахунку - 555 617,23 грн. Витрачено на заробітну плату - 0 грн. Інші видатки - 20627,58 грн.; (розрахунки з постачальниками); від 06.01.2016р. № 174 виплачена заробітна плата за грудень 2016р. в сумі 185677,89 грн. Банківською випискою по рахунку всього коштів 23.12.2016р. - 636 315,53 грн. З них на заробітну плату - 0 грн. Інші видатки - 0 грн.
Також, порушено норми ч.4 ст.115 КЗпП України. Наказом від 19.01.2017р. №04-ко надані щорічні відпустки машиністу ОСОБА_2 з 19.01.2017р. до виплати - 3282.82 грн. водію ОСОБА_3, з 19.01.2017р. до виплати - 2168.88 грн. Наказом від 23.01.2017р. № 05-ко надані щорічні відпустки виконробу ОСОБА_4, з 23.01.2017р. до виплати - 2739.06 грн., машиністам ОСОБА_5 До - 1734.42 грн. ОСОБА_6. з 23.01.2017р. до виплати - 1529.77 грн. Зазначені виплати даним працівникам проведенні платіжною відомістю від 07.02.2017р. № 01.038. Виплата заробітної плати працівникам за зазначеною статтею проводиться не пізніше, як за три дні до початку відпустки.
Порушено вимоги ч. 1 ст.116 КЗпПУ щодо виплати всіх належних коштів звільненому з роботи працівникові в день звільнення. Наказами від 05.12.2016р. № 30-к.звільнений з роботи машиніст ОСОБА_7, з 05.12.2016р. до виплати -1305,42 грн. Наказом від 14.12.2016р. № 31-к, звільнений роботи водій ОСОБА_8 до виплати - 1677.72 грн. Платіжною відомістю від 06.01.2017р. № 01.006 проведенні зазначеним працівникам виплати всіх належних коштів.
Крім того, порушено норми ч. 1 ст.117 КЗпП України, щодо невиплати середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненому працівникові в день звільнення всіх коштів. Наказами від 05.12.2016р. № 30-к, звільнений з роботи машиніст ОСОБА_7, з 05.12.2016р. до виплати -1305,42 грн. Наказом від 14.12.2016р. № 31-к, звільнений з роботи водій ОСОБА_8 до виплати - 1677,72 грн. Платіжною відомістю від 06.01.2017р. № 01.006 проведенні зазначеним працівникам виплати всіх належних коштів, що також підтверджується актом перевірки № 02-01-12/81 від 15.02.2017 року, платіжним дорученням №64 від 08.12.2016 року та №174 від 06.01.2017 року, наказами голови правління ПАТ «Укрескавація» ОСОБА_1 - №04-ко від 19.01.2017 року, №05-ко від 23.01.2017 року, платіжною відомістю ПрАТ «Укрескавація» №01.038 від 07.02.2017 року, наказами голови правління ПАТ «Укрескавація» ОСОБА_1 - №30-к від 05.12.2016 року, №31-к від 14.12.2016 року, платіжною відомістю ПрАТ «Укрескавація» №01.006 від 06.01.2017 року.
Розглянувши матеріали справи, суд дійшов висновку, що винуватість ОСОБА_1 вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 02-01-12/35 від 15.02.2017 року актом перевірки № 02-01-12/81 від 15.02.2017 року, платіжним дорученням №64 від 08.12.2016 року та №174 від 06.01.2017 року, наказами голови правління ПАТ «Укрескавація» ОСОБА_1 - №04-ко від 19.01.2017 року, №05-ко від 23.01.2017 року, платіжною відомістю ПрАТ «Укрескавація» №01.038 від 07.02.2017 року, наказами голови правління ПАТ «Укрескавація» ОСОБА_1 - №30-к від 05.12.2016 року, №31-к від 14.12.2016 року, платіжною відомістю ПрАТ «Укрескавація» №01.006 від 06.01.2017 року, що містяться в матеріалах справи.
За таких обставин суд кваліфікує дії ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимоги законодавства про працю, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інших вимог законодавства про працю.
Зважаючи на вищевказані обставини справи з урахуванням особи порушника, обставин, що пом'якшують та обтяжують відповідальність порушника, який в судове засідання не з'явився, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, оскільки застосування інших заходів судом визнано недостатнім.
Крім того, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір в сумі 320 грн., сплата якого передбачена п. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».
Враховуючи викладене та керуючись ст. ст. 23, 24, 187, 283, 284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», суд -
Визнати ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого головою правління ПрАТ «Укрескавація», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 ААДРЕСА_1, винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 510 гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого головою правління ПрАТ «Укрескавація», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 ААДРЕСА_1 на користь держави судовий збір в сумі 320 грн.
Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги через Вінницький міський суд Вінницької області до Апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя: