Рішення від 17.03.2017 по справі 295/14695/16-ц

Справа №295/14695/16-ц

Категорія 54

2/295/221/17

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.03.2017 року м. Житомир

Богунський районний суд міста Житомира у складі:

головуючого - судді Чішман Л.М.

секретаря Савіної Л.І.

розглянувши в відкритому судовому засіданні позовну зваяву ОСОБА_1 до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Беручи до уваги, що виготовлення мотивованого рішення суду потребує значного часу, відповідно до ст. 209 п.3 ЦПК України, суд оголошує його вступну та резолютивну частини.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212 - 215, 218 ЦПК України, ст.ст. 232, 233, 236, 237-1, 238 КЗпП України, Постановою Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.1992 року “Про практику розгляду судами трудових спорів” із змінами та доповненнями, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на користь ОСОБА_1 на відшкодування моральної шкоди 3000 грн.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на користь держави судовий збір в сумі 1600,00 грн, що зараховується до спеціального фонду державного бюджету України.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду.

Суддя Л.М.Чішман

Попередній документ
65350669
Наступний документ
65350671
Інформація про рішення:
№ рішення: 65350670
№ справи: 295/14695/16-ц
Дата рішення: 17.03.2017
Дата публікації: 21.03.2017
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Богунський районний суд м. Житомира
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати