Справа № 755/1/17-ц
"21" лютого 2017 р. Дніпровський районний суд м. Києва в складі:
Головуючої судді Арапіної Н.Є.
з секретарем Рудь Н.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Києва цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства з питань поводження з відходами, як вторинною сировиною про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
позивач звернулася до суду з позовом до Державного підприємства з питань поводження з відходами, як вторинною сировиною про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку. Свої вимоги мотивував тим, що в період часу з 01 жовтня 2014 року по 05 червня 2015 року він працював на посаді заступника начальника відділу договірної та претензійно-позовної роботи юридичного департаменту Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною. В день звільнення позивачу не було добровільно виплачена заборгованість по заробітній платі у зв'язку із чим 08 липня 2016 року заборгованість по виплаті заробітної плати становить 17 000,00 грн. Просить стягнути з відповідача нараховану та не виплачену заробітну плату у розмірі 17 000,00 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 142 946,96 грн.
До суду надійшла заява позивача про витребування у Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною належним чином завіреної довідки про розмір його середньоденного заробітку.
Відповідно до статті 4 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом України.
За частиною 4 ст. 10 ЦПК України, суд сприяє всебічному та повному з'ясуванню обставин справи: зокрема, сприяє здійсненню особам, які беруть участь у справі їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.
Згідно із ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.
З урахуванням викладеного суд приходить до висновку про необхідність витребувати у Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною належним чином завірену довідку про розмір середньоденного заробітку ОСОБА_1.
Керуючись ст. 4, 10, 60,137, 209,210 ЦПК України,
Витребувати у Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною (02090, м. Київ, вул. Лобачевського, 23-В) таку інформацію: 1. Належним чином завірений розрахунок середньомісячної заробітної плати відповідно до Постанови Кабінету Міністрів Україн «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробiтної плати» від 8 лютого 1995 р № 100 за останні два місяця (квітень, травень 2015 року) перед звільненням позивача 05 червня 2015 року.
2. Відомості про кількість робочих днів у квітні, травні 2015 року.
3. Чи виплачена заробітна плата у розмірі 17 000 грн.. згідно довідки про заробітну плату від 08 липня 2016 року, якщо так, то коли.
Витребувані документи направити до Дніпровського районного суду м. Києва за адресою м. Київ, вул. Кошиця, 5, каб. 109, в термін до 06 квітня 2017 року.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються в апеляційну скаргу на рішення суду.
Суддя Н. Є. Арапіна