Ухвала від 26.01.2017 по справі 484/3786/16-ц

Справа № 484/3786/16-ц

Провадження № 2/484/209/17 р.

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.01.2017 року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

в складі: головуючого - судді Панькова Д.А.

секретаря судового засідання - Фартушняк Ю.М.

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Первомайську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ "Миколаївобленерго" про поновлення на роботі та виплату середнього заробітку гарантованого ст.119 КЗпП України, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до ПАТ "Миколаївобленерго" про поновлення на роботі та виплату середнього заробітку гарантованого ст.119 КЗпП України.

В судовому засіданні встановлено, що відповідальною особою за звільнення ОСОБА_1 є генеральний директор ПАТ "Миколаївобленерго" ОСОБА_2, тому вирішення даного питання стосується його інтересів та може вплинути на права та обов'язки.

Сторони в судовому засіданні не заперечували проти залучення до участі у справі третьої особи.

Вислухавши думку учасників процесу, суд вважає за необхідне залучити до участі у справі у якості третьої особи - генерального директора ПАТ "Миколаївобленерго" ОСОБА_2, так як вирішення даного питання може вплинути на його права та обов'язки.

Керуючись ст.ст. 35, 36 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Залучити до участі у справі в якості третьої особи - генерального директора ПАТ "Миколаївобленерго" ОСОБА_2, в зв'язку з чим оголосити у судовому засіданні перерву до 13.02.2017 р. до 11.00 години.

Копію ухвали направити залученим особам.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ:
Попередній документ
64328157
Наступний документ
64328159
Інформація про рішення:
№ рішення: 64328158
№ справи: 484/3786/16-ц
Дата рішення: 26.01.2017
Дата публікації: 31.01.2017
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі