18005, м. Черкаси, бульвар Шевченка, 307, тел. канцелярії (0472) 31-21-49, inbox@ck.arbitr.gov.ua
"17" січня 2017 р. №3 Справа № 925/507/14
вх.№24465/16 від 30.11.2016
Господарський суд у складі головуючого судді Хабазні Ю.А., із секретарем судового засідання Яцен Ю.Ф., за участю: особисто - арбітражного керуючого Новосельцева В.П. (ліквідатор банкрута), представника за довіреністю - Грушевого Ю.В. (від публічного акціонерного товариства "Райффайзен Банк Аваль"), розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Черкаси у приміщенні суду клопотання
заявника ліквідатора банкрута, арбітражного керуючого Новосельцева В.П.
про про установлення щомісячного розміру грошової винагороди
арбітражного керуючого
у справі за заявою
ініціюючого кредитора Уманської об'єднаної державної податкової
інспекції
до боржника публічного акціонерного товариства "Уманьагрохім"
про визнання банкрутом, -
Арбітражний керуючий Новосельцев В.П., на підставі рішення комітету кредиторів (протокол від 02.11.2016) звернувся до суду з клопотанням від 29.11.2016 про установлення щомісячної грошової винагороди ліквідатора банкрута у розмірі двох мінімальних заробітних плат на місяць.
Присутні у судовому засіданні арбітражний керуючий та члени комітету кредиторів заявлене клопотання підтримали.
Відповідно до ст.75 Господарського процесуального кодексу України суд розглянув справу за наявними в ній матеріалами.
При вирішенні поданої на розгляд заяви судом застосовуються положення Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" (у новій редакції згідно із Законом України від 22.12.2011 №4212-VI, чинній з 19.01.2013, далі - Закон-4212).
Відповідно до ч.3 ст.115 Закону-4212 основна грошова винагорода арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією, ліквідатора визначається в розмірі двох середньомісячних заробітних плат керівника боржника за останні дванадцять місяців його роботи до введення господарським судом процедури санації боржника або відкриття процедури ліквідації банкрута за кожний місяць виконання арбітражним керуючим повноважень керуючого санацією або ліквідатора. Розмір основної грошової винагороди арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією, ліквідатора не може перевищувати десяти мінімальних заробітних плат за кожний місяць виконання ним повноважень.
Відповідно до ст. 3 Закону України "Про оплату праці" мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці, яка є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
Враховуючи подані суду документи, а також, що довідку про середньомісячну заробітну плату керівника боржника за останні дванадцять місяців його роботи перед введенням ліквідаційної процедури не надано, суд вважає, що основна грошова винагорода арбітражного керуючого у такому випадку має визначатися виходячи із мінімального розміру заробітної плати, у зв'язку з чим клопотання ліквідатора банкрута підлягає задоволенню.
Керуючись ст.115 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд
Визначити основну грошову винагороду за кожен місяць здійснення повноважень розпорядника майна у розмірі двох мінімальних розмірів заробітної плати, визначеної законодавством України.
Ухвала суду набрала законної сили, однак може бути оскаржена до Київського апеляційного господарського суду в порядку та у строки, встановлені статтями 91-93 Господарського процесуального кодексу України.
Повне судове рішення складено 19.01.2017.
Направити цю ухвалу арбітражному керуючому Новосельцеву В.П., членам комітету кредиторів (2).
С у д д я Хабазня Ю.А.
4