Справа № 2-а-4588/11
20 червня 2011 року. м. Суми.
Зарічний районний суд м. Суми в особі судді Клімашевської І.В., розглянувши матеріали справи за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Зарічному районі м. Суми про визнання дій протиправними, спонукання до вчинення дій,
Позивач свої вимоги мотивує тим, що після призначення йому пенсії продовжував працювати. Після закінчення передбаченого законодавством терміну ним були виконані всі необхідні дії і в 2011 році подані документи відповідачу для проведення перерахунку пенсії, але в супереч вимогам ст.ст. 40, 42 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ”відповідач провів перерахування пенсії виходячи з розміру заробітної плати не за календарний рік, що передує року зверненню за перерахунком пенсії ( за 2010 рік ), а за 2007 рік. Таким чином, позивач зазначає, що відповідач обмежив розмір пенсії та порушив його права.
Відповідач надав заперечення, в яких з позовом не згоден.
Судом встановлено, що позивач є пенсіонером за віком та продовжував працювати.
Після закінчення дворічного терміну, визначеного п. 4 ст. 42 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”, в 2011 році позивачем були подані документи відповідачу для проведення перерахунку пенсії, відповідач провів з 01.05.2011 року перерахування пенсії, виходячи з розміру заробітної плати не за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, а за 2007 рік.
Спірні правовідносини врегульовані ст.ст. 40 та 42 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” відповідно до якого - якщо особа, якій призначено пенсію за віком продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахування страхового стажу після призначення пенсії виходячи з розміру заробітної плати за календарний рік, що передує року зверненню за перерахунком пенсії.
Між тим, суд не вбачає підстав для задоволення позову, виходячи з наступного.
Приписами ч. 2 ст. 40 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування “ визначено формулу визначення заробітної плати ( доходу ) для обчислення пенсії. Одним з показників, який враховується при обчисленні цієї формули є Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення не за перерахунком, а за призначенням пенсії.
Як вбачається з матеріалів справи, у 2011 році позивач звернувся із заявою не про призначення пенсії, а про її перерахунок, тому відповідач обґрунтовано не врахував при перерахунку пенсії показник Зс, що наведений у формулі; визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсій.
При перерахунку пенсії не підлягає врахуванню показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, оскільки приписами Закону України " Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ", застосування зазначеного показника при перерахунку пенсії не передбачено.
Таким чином, порушення охоронюваних законом прав та інтересів позивача судом не встановлено, тому в задоволенні позову належить відмовити в повному обсязі.
Керуючись ст.ст. 9-11, 159-163 КАС України, ст.ст. 40, 42 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ”, -
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.
Апеляційна скарга на постанову суду подається до Харківського апеляційного адміністративного суду через Зарічний районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.
Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Суддя І.В.Клімашевська