Справа № 192/3211/16-к
Провадження № 1-в/192/1976/16
"13" грудня 2016 р. Солонянський районний суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого - судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судового засідання - ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт Солоне в режимі відеоконференції клопотання засудженого про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання
ОСОБА_3 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с.Ново-Петрівка Олександрійського району Донецької області, засудженого вироком Добропільского міськрайонного суду Донецької області від 16 жовтня 2012 року за ч.3 ст.185, ст.75 КК України до 3 років позбавлення волі з іспитовим строком 2 роки; ухвалою цього ж суду від 14 жовтня 2014 року іспитовий строк скасовано, направлений для відбування покарання у вигляді 3 років позбавлення волі;
за участю учасників провадження:
прокурора - ОСОБА_4 ,
представника СВК № 21 - ОСОБА_5
засудженого (в режимі відеоконференції) - ОСОБА_3 .
Початок строку:04.11.2014 року
Кінець строку: 04.11.2017 року
Засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення, посилаючись на те, що він працює в їдальні, має два заохочення.
В судовому засіданні засуджений просив клопотання задовольнити та звільнити його умовно-достроково від відбування покарання, оскільки він працює, здобув освіту, відвідує церков та має заохочення. Тому вважав, що став на шлях виправлення.
Представник адміністрації Солонянської виправної колонії № 21 та прокурор в судовому засіданні проти задоволення клопотання заперечували, оскільки вважали, що ОСОБА_3 не довів свого виправлення.
Суд, вислухавши прокурора, засудженого, представника адміністрації Солонянської виправної колонії № 21, дослідивши матеріали справи, вивчивши матеріали особової справи засудженого, вважає, що клопотання не підлягає задоволенню у зв'язку з таким.
Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, які відбувають покарання, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, тобто умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому суд ретельно з'ясовує ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засудженого, а також його наміри щодо прилучення до суспільно-корисної праці.
Висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання, в тому числі й даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. При цьому основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є заохочувальною нормою кримінального та кримінально-виконавчого законодавства, оскільки має на меті стимулювання засуджених до чіткого виконання правил внутрішнього розпорядку, дотримання вимог режиму відбування покарання, прагнення до продуктивної праці, відшкодування матеріальних збитків, нанесених злочином, каяття у скоєному злочині.
Доцільність умовно-дострокового звільнення визначається тим, що засуджений за певний час перебування у місцях позбавлення волі виправився, змінив поведінку, з огляду на що відсутня необхідність повного відбування призначеного судом строку покарання.
Як встановлено в судовому засіданні, засуджений ОСОБА_3 в Солонянській виправній колонії знаходиться з 15 січня 2015 року, відбув 2/3 частини строку покарання, працевлаштований в Солонянській виправній колонії №21 робочим їдальні установи, в 2016 році здобув освіту в СНЦ №21 за спеціальністю маляр-штукатур.
Згідно довідки про заохочення та стягнення (а.с.7), на даний період часу засуджений має два заохочення, застосовані до нього 26 січня 2016 року за підсумками 4-го кварталу та 28 жовтня 2016 року за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці. У 2015 році засуджений жодного разу не заохочувався. Тому суд приходить до висновку про відсутність підстав для визнання, засудженого таким, що належно ставиться до праці, оскільки наявність у засудженого двох заохочень за останній рік є недостатнім для оцінки ставлення до праці засудженого, як належне.
Визначаючи ступінь поведінки засудженого за весь період відбування покарання, суд виходить з такого.
Сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Згідно наявної в матеріалах справи характеристики (а.с.6), засуджений ОСОБА_3 за весь період відбування покарання характеризується посередньо, має одне стягнення в березні 2016 року, не приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, не приймає участь в роботі самодіяльних організацій, в реалізації програм диференційованого виховного впливу, що підтверджується записами в щоденнику індивідуальної роботи з засудженим, безвідповідально ставиться до виконання робіт із благоустрою установи, не вбачає суспільної н6еобхідності у їх виконанні, у зв'язку з чим суд, не може визнати поведінку засудженого сумлінною.
Згідно п. 1 ч. 1 ст. 9 КВК України, засуджений зобов'язаний неухильно додержуватися правил поведінки, які передбачені для засуджених і виконання даного обов'язку є лише одним з критеріїв, зазначених вище, які в своїй сукупності дають підстави вважати, що засуджений довів своє виправлення.
11 листопада 2016 року комісією установи відмовлено у застосуванні умовно-дострокового звільнення засудженому ОСОБА_3 як особі, що не довела свого виправлення.
Враховуючи викладене суд, оцінивши в сукупності досліджені докази, вважає, що засуджений на даний час не довів сумлінною поведінкою та ставленням до праці свого виправлення.
На підставі наведеного та керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд
В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Солонянський районний суд Дніпропетровської області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим з моменту вручення йому її копії.
Головуючий суддя: ОСОБА_1