Справа № 3-673/09р.
24 червня 2009 року Суддя Полонського районного суду Хмельницької області Горщар А.Г.
розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Хмельницькій області
про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця, громадянку України
за ч.1 ст.41 КУпАП,
встановив:
ОСОБА_1, займаючись підприємницькою діяльністю, допустила порушення законодавства про працю, зокрема вимог ст.33 ЗУ "Про оплату праці" та ЗУ "Про індексацію грошових коштів".
Так, приватним підприємцем не нараховано та не виплачено індексацію грошових доходів працівників, чим порушено їхнє право на захист заробітної плати від зростання індексу споживчих цін та підтримку купівельної спроможності. У березні 2009 року виникли підстави для проведення індексації заробітної плати, у зв'язку з перевищенням у березні індексу споживчих цін - порогу величини індексації на 2,9 %. За березень 2009 року не нараховано індексацію заробітної плати для 3-х працівників.
Такі дії підпадають під ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.
При розгляді справи ОСОБА_1 вину у скоєному визнала та щиро розкаялася. Зазначила, що в березні 2009 року індексація заробітної плати не нарахована для трьох працівників на загальну суму 126 грн., котра на даний час їм повернута.
Крім того, згідно протоколу про адміністративне правопорушення для ОСОБА_1 вміняється, що нею не нараховано та не виплачено індексацію заробітної плати у зв'язку з перевищенням у травні 2008 року індексу споживчих цін - порогу величини індексації на 1,3 %. За липень-вересень 2008 року не нараховано індексацію заробітної плати для 2-х працівників.
Відповідно до ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяця з дня вчинення правопорушення.
Оскільки в даному випадку в частині порушення трудового законодавства за період 2008 року зазначений термін минув, тому провадження по справі в цій частині підлягає закриттю на підставі п.7 ст.247 КУпАП.
Приймаючи до уваги, причини та обставини скоєння правопорушення трудового законодавства у 2009 році, відношення порушниці до вчиненого, усунення порушення на день розгляду справи, суддя вважає проступок малозначним та вбачає за можливе застосувати в даному випадку ст.22 КУпАП.
Керуючись наведеним суддя, -
постановив:
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП в частині порушення за 2009 рік, обмежившись усним зауваженням, а провадження по справі закрити.
Щодо вчинення порушень у 2008 році, то провадження по справі в цій частині підлягає закриттю на підставі п.7 ст.247 КУпАП у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст.38 КУпАП.
Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено протест прокурором до апеляційного суду Хмельницької області через місцевий суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя ________________