Ухвала від 07.12.2016 по справі 617/1655/16-ц

Справа № 617/1655/16-ц

Провадження № 2/617/844/16

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

07 грудня 2016 року суддя Вовчанського районного суду Харківської області -Уханьова І.С., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про відшкодування матеріальної шкоди завданої працівником під час виконання трудових обов'язків,

ВСТАНОВИВ:

06 грудня 2016 року ОСОБА_1 звернувся у суд з позовом до ОСОБА_2 про відшкодування матеріальної шкоди завданої працівником під час виконання трудових обов'язків.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст. ст. 119 - 120 ЦПК України, тому є всі підстави для відкриття провадження у даній справі і призначення її до судового розгляду.

Проведення попереднього судового засідання не вважаю за необхідне.

Керуючись ст.ст. 122, 156 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про відшкодування матеріальної шкоди завданої працівником під час виконання трудових обов'язків.

Призначити справу до судового розгляду на 10 год. 00 хв. 14 грудня 2016 року в приміщенні Вовчанського районного суду Харківської області.

Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями поданих до неї документів та запропонувати йому подати у строк до 14 грудня 2016 року письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Копію ухвали надіслати особам, які беруть участь у справі.

Ухвала може бути оскаржена щодо недотримання правил підсудності, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя -

Попередній документ
63219187
Наступний документ
63219189
Інформація про рішення:
№ рішення: 63219188
№ справи: 617/1655/16-ц
Дата рішення: 07.12.2016
Дата публікації: 09.12.2016
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Вовчанський районний суд Харківської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації