Дата документу 22.11.2016
Справа № 334/7794/16-к
Провадження № 1-кс/334/1573/16
22 листопада 2016 року Ленінський районний суд м. Запоріжжя, у складі:
слідчого судді - ОСОБА_1 , при секретарі - ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання слідчого Дніпровського ВП ГУНП в Запорізькій області майора поліції ОСОБА_3 у кримінальному провадженні № 42016081050000034 від 02.11.2016 року за ознаками кримінального правопорушення , передбаченого ч.1 ст. 175 КК України про проведення перевірки КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія» з питань праці,-
У провадженні слідчого відділу Дніпровського ВП ГУНП в Запорізькій області перебуває кримінальне провадження № 42016081050000034 від 02.11.2016 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.
В ході проведення досудового розслідування встановлено, що на протязі 7 місяців керівництво КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія», ЄДРПОУ № 05755559, що розташоване за адресою: м. Запоріжжя вул. Дніпропетровське шосе, 13 безпідставно не виплачував заробітну плату працівникам підприємства.
Кримінальне правопорушення кваліфікується за ч.1 ст.175 КК України.
Підставою для внесення даних про вчинене кримінальне правопорушення стало повідомлення в ЗМІ, а саме в мережі Інтернет.
В ході проведення досудового розслідування була допитана фінансовий директор КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія» ОСОБА_4 , яка підтвердила факт поточної та боргової заборгованості товариства по заробітній платі перед працівниками у вказаний період часу, посилаючись на неможливість повного погашення заборгованості з об'єктивних причин - відсутність оборотних засобів.
На теперішній час без проведення відповідної перевірки КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія» з питань праці неможливо достовірно встановити факт безпідставності невиплати заробітної плати працівникам вказаного товариства. Таку перевірку можливо провести в рамках досудового розслідування силами Головного управління Держпраці в Запорізькій області за рішенням слідчого судді.
Згідно п.п.5 п.4 Положення про Головне управління Держпраці у Запорізькій області управління здійснює державний нагляд (контроль) за дотриманням законодавства про працю юридичними особами, у тому числі їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю;
На даному етапі досудового розслідування у слідства виникла необхідність в перевірці КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія» з питань праці, які є лише у спеціалістів Головного управління Держпраці в Запорізькій області.
Перевіркою буде встановлено факт та об'єми виплати заробітної плати, компенсацій, індексацій та інших фінансових виплат працівникам КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія».
Слідчий звернувся до суду з клопотанням про призначення перевірки КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія» з питань праці із залученням спеціалістів Головного управління Держпраці в Запорізькій області.
Слідчий у судовому засіданні підтримав клопотання про призначення вищезазначеної перевірки КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія» з питань праці.
Вислухавши доводи та пояснення слідчого, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд приходить до висновку про необхідність задовольнити клопотання слідчого та призначити перевірку КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія» з питань праці щодо встановлення факту та об'ємів виплат заробітної плати, компенсацій, індексацій та інших фінансових виплат працівникам КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія».
Згідно ч.1 ст.93 КПК України збирання доказів здійснюється сторонами кримінального провадження, потерпілим у порядку, передбаченому цим Кодексом.
Частиною 2 ст.93 КПК України передбачено, що сторона обвинувачення здійснює збирання доказів шляхом проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій, витребування та отримання від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, службових та фізичних осіб речей, документів, відомостей, висновків експертів, висновків ревізій та актів перевірок, проведення інших процесуальних дій, передбачених цим Кодексом.
Згідно п.п.5 п.4 Положення про Головне управління Держпраці у Запорізькій області управління здійснює державний нагляд (контроль) за дотриманням законодавства про працю юридичними особами, у тому числі їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю.
Ураховуючи викладене, керуючись ст.93 КПК України, суд -
Клопотання слідчого Дніпровського ВП ГУНП в Запорізькій області ОСОБА_3 про призначення перевірки КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія» з питань праці у кримінальному провадженні № 42016081050000034 - задовольнити.
Призначити перевірку КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» - Вакатов» і компанія», ЄДРПОУ № 05755559, що розташоване за адресою: м. Запоріжжя вул. Дніпропетровське шосе, 13 з питань праці, а саме: виплата заробітної плати, компенсацій, індексацій та інших фінансових виплат працівникам.
Проведення перевірки доручити спеціалістам Головного управління Держпраці в Запорізькій області, що розташоване за адресою: м. Запоріжжя вул. Північне шосе, 25.
Встановити строк проведення перевірки протягом 10 робочих днів з 30 листопада 2016 року.
Суддя: ОСОБА_1