Машівський районний суд Полтавської області
Справа № 531/1498/16-п
Номер провадження 3/540/345/16
22.11.2016 суддя Машівського районного суду Полтавської області Хомінець І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи-підприємця,
за ч.3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
11.10.2016 р. за результатами обстеження робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення за місцем здійсненя підприємницької діяльності ОСОБА_1, у продуктовому магазині за адресою: м.Карлівка, вул. Харчовиків,7, було виявлено факт використання найманої праці гр. ОСОБА_2 без належного оформлення трудових відносин, чим порушено вимоги ч.1, 3 ст. 24 КЗпП України.
У ході перевірки ОСОБА_1 надав пояснення, що ОСОБА_2 стажувалася на посаду продавця з 01.10.2016 та заробітну плату за стажування не отримувала.
У судове засідання ОСОБА_1 з'явився, вину визнав та повідомив, що за це правопорушення на нього вже накладено стягнення начальником Управління Держпраці у Полтавській областіу виді штрафу в розмірі 43500,00 грн, на підтвердження чого надав відповідну постанову.
Згідно п.8 ст.247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не можу бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, у зв'язку з наявність по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення, або нескасованої постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення, а також повідомлення про підозру особі у кримінальному провадженні по даному факту.
Як вбачається з постанови про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами від 25.10.2016 № 16-12-197/944-181, начальник Управління Держпраці у Полтавській області ОСОБА_3, розглянувши акт перевірки від 20.10.2016 № 16-12-197/944 щодо порушень ФОП ОСОБА_1 законодавства з питань праці, а саме, ч.ч.1 та 3 ст. 24 КЗпПУ та Постанови КМУ від 17.06.2015р. № 413, щодо використання найманої праці гр. ОСОБА_2 без належного оформлення трудових відносин, наклав на ФОП ОСОБА_1 штраф у розмірі 43500,00 грн.
За таких обставин, суд вважає, що оскільки по факту порушення ч.ч.1 та 3 ст. 24 КЗпПУФОП ОСОБА_1 вже є постанова компетентного органу (посадової особи) Управління Держпраці у Полтавській областіпро накладення адміністративного стягнення, а тому провадження у справі підлягає закриттю.
Керуючись ст. ст. 247, 283, 284 КУпАП, -
Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1за ч.3 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення-закрити.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Машівський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.
Постанова набирає чинності після закінчення строку на її оскарження, а у разі її оскарження після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.
Суддя :