Справа № 340/8/15-к
Номер провадження № 1-в/340/16/16
21 листопада 2016 року селище Верховина
Верховинський районний суд Івано-Франківської області
у складі: головуючого- судді ОСОБА_1 ,
з участю: секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника КВІ ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в селищі Верховина справу за поданням начальника Верховинського РС КВІ управління ДПтСУ в Івано-Франківській області капітана внутрішньої служби ОСОБА_4 , про вирішення питання щодо застосування умовно-дострокового звільнення від покарання ОСОБА_5 , засудженого вироком Верховинського районного суду Івано-Франківської області від 27.07.2015 року за ст. 336 КК України ,-
Начальник Верховинського РС КВІ управління ДПтСУ в Івано-Франківській області капітан внутрішньої служби ОСОБА_4 звернулася до суду із поданням, яке погоджене також із завідувачем сектору мобілізаційної роботи апарату Верховинської РДА, заступником голови спостережної комісії ОСОБА_6 , про вирішення питання щодо звільнення від покарання ОСОБА_5 , засудженого вироком Верховинського районного суду Івано-Франківської області від 27.07.2015 року за ст. 336 КК України із застосуванням ст 69 КК України до покарання у виді 2 (двох) років виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 20% заробітку щомісяця.
У своєму поданні зазначає, що засуджений ОСОБА_5 на обліку в Верховинському РС КВІ перебуває з 07.09.2015 року по даний час. З 15.09.2015 року по 05.09.2016 року засуджений працював на посаді водія відділу будівництва та інфраструктури управління житлово-комунального господарства та будівництва Верховинської РДА. З 06.09.2016 року ОСОБА_5 в порядку переведення прийнятий на посаду водія Фінансового управління Верховинської РДА, де працює по даний час. З 15.09.2015 року з нього бухгалтерією по місцю його праці вчасно утримувались кошти в сумі 20% від заробітку та щомісячно перераховувались в дохід держави. За час перебування на обліку ОСОБА_5 зарекомендував себе з позитивної сторони, щомісяця з'являвся в Верховинський РС КВІ на реєстрацію та для проведення з ним профілактичних бесід, громадський порядок не порушував, до кримінальної та адміністративної відповідальності не притягався. По місцю праці характеризується з позитивної сторони, працьовитий, добросовісно відноситься до своїх службових обов'язків, дотримується правил внутрішнього розпорядку, до дисциплінарної відповідальності не притягався. Позитивно характеризується по місцю проживання, скарг від виконкому селищної ради та сусідів не поступало, за рапортами ДОП Верховинського відділення поліції також характеризується позитивно. Оскільки засуджений ОСОБА_5 станом на 01.11.2016 року відбув більше 1/2 частини строку покарання у виді виправних робіт просить звільнити останнього умовно-достроково від подальшого відбування покарання.
В судовому засіданні інспектор Верховинського РС КВІ управління ДПтСУ в Івано-Франківській області ОСОБА_4 та засуджений ОСОБА_5 підтримали подання.
Прокурор в судовому засіданні також підтримав подання, вважає його обґрунтованим.
Заслухавши пояснення інспектора ОСОБА_4 , засудженого ОСОБА_5 , які підтримали подання, думку прокурора, який вважає, що подання підлягає задоволенню, суд прийшов до висновку, що подання обґрунтоване і підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ч.1 ст. 539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку, вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.
Згідно із ч.1 ст.46 Кримінально-виконавчого Кодексу України кримінально-виконавча інспекція за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такі заходи заохочення, як подання до суду матеріалів на засудженого щодо умовно-дострокового звільнення.
Згідно ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Відповідно до положень ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин (п. 1 ч. 3ст. 81 КК України).
Судом встановлено, що вироком Верховинського районного суду Івано-Франківської області від 27.07.2015 року ОСОБА_5 був засуджений за ст. 336 КК України із застосуванням ст 69 КК України до покарання у виді 2 (двох) років виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 20% заробітку щомісячно. Цей злочин, відповідно до ст. 12 КК України, є злочином середньої тяжкості.
Станом на 01.11.2016 року, відбутий термін покарання у вигляді виправних робіт засудженим ОСОБА_5 становить 1 рік 1 місяць 2 дні, тобто більше половини терміну відбування покарання , що підтверджується довідкою про відбутий строк покарання.
Згідно матеріалів подання, засуджений ОСОБА_5 за час перебування на обліку в Верховинському РС КВІ зарекомендував себе з позитивної сторони, громадський порядок не порушував, до кримінальної та адміністративної відповідальності не притягався. По місцю праці характеризується з позитивної сторони, добросовісно відноситься до своїх службових обов'язків, дотримується правил внутрішнього розпорядку, до дисциплінарної відповідальності не притягався. Позитивно характеризується по місцю проживання, скарг від виконкому селищної ради та сусідів не поступало, за рапортами ДОП Верховинського відділення поліції також характеризується позитивно.
Відповідно до п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким", умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м'яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність, при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).
Таким чином, оскільки ОСОБА_5 був засуджений за вчинення злочину середньої тяжкості, відбув більше половини строку покарання, зарекомендував себе з позитивної сторони, дотримувався норм, які визначають порядок, умови відбування покарання, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, суд вважає що є всі підстави для задоволення подання про його умовно дострокове звільнення від відбування покарання у вигляді виправних робіт з відрахуванням у дохід держави 20 % із суми заробітку.
Керуючись ст. 81 КК України, ч.2 ст. 46 КВК України, ст.ст. 395, 537, 539 КПК України, суд, -
Подання начальника Верховинського РС КВІ управління ДПтСУ в Івано-Франківській області капітана внутрішньої служби ОСОБА_4 - задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_5 умовно-достроково від невідбутої частини покарання у виді виправних робіт з відрахуванням у дохід держави 20 % із суми заробітку, призначеного вироком Верховинського районного суду Івано-Франківської області від 27.07.2015 року за ст. 336 КК України.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом семи днів з дня її проголошення через Верховинський районний суд.
Суддя: ОСОБА_7