Провадження №3/748/767/16
Єдиний унікальний № 748/1947/16-п
31 жовтня 2016 рокум. Чернігів
Чернігівський районний суд Чернігівської області у складі:
головуючої - судді: Хоменко Л.В.,
секретаря: Грибановської В.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором СТОВ «Україна», що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1;
за частиною 1 статті 41 КУпАП, -
Відповідно до протоколу від 31 серпня 2016 року ОСОБА_1С, обіймаючи посаду директора СТОВ «Україна», (юридична адреса с. Довжик, вул. Лісова, 1-Б Чернігівського району), допустив порушення вимог законодавства про працю, зокрема станом на 31 серпня 2016 року виявлено порушення вимог п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01 серпня 1992 року № 442 - не проведено атестацію робочого місця за умовами праці тракториста. Атестація робочого місця мала бути проведена у 2008 році, оскільки працівник ОСОБА_2 був прийнятий на роботу на посаду тракториста 21 квітня 2008 року, працює по сьогоднішній день та отримує заробітну плату. Це призвело до позбавлення працівника права на отримання щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та на отримання доплати до тарифної ставки (посадового окладу).
В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у скоєному визнав, не спростовував наявність порушень трудового законодавства, які були виявлені на час перевірки, пояснив, що зазначене порушення було допущено через відсутність необхідних знань та обмежену кількість працівників у СТОВ, зазначив, що всі порушення на момент розгляду справи усунуті, трактористам згідно атестації робочого місця здійснюється доплата у розмірі 20%та у зв1язку із специфікою роботи основна та додаткова відпустки будуть надані у зимовий період.
Факт порушення вимог законодавства підтверджується даними, зазначеними у протоколі про адміністративне правопорушення, витягом з акту перевірки Управління держпраці у Чернігівській області № 49 від 31 серпня 2016 року.
Відповідно до ст. 22 КУпАП України при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, те, що на момент розгляду справи зазначені порушення усунуті, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_3, від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, -
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 КУпАП у зв'язку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.
Провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Чернігівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Л.В.Хоменко