ун. № 759/13168/16-п
пр. № 3/759/6055/16
27 жовтня 2016 року суддя Святошинського районного суду м.Києва Оздоба М.О. розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, уродженця Черкаської області, ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «АВАКС ЮА», проживаючого: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер невідомий, за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
До суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відповідно до якого відносно ОСОБА_1 за місцем знаходження ТОВ «АВАКС ЮА» - вул. Качалова, 5-в у м. Києві, на час здійснення перевірки 07.09.2016 року о 17.55 годин, було виявлено порушення законодавства про працю. Так, у порушення ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до відомостей розподілу заробітної плати ТОВ «АВАКС ЮА» від 30.06.2016, № 160630СТ435498, від 29.07.2016 № 160729СТ831495, від 30.08.2016 № 160830СТ203954 та розрахунково-платіжних відомостей за травень-липень 2016 року виплата заробітної плати проводиться один раз на місця. У порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки» заробітня плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Наказом від 01.07.2016 року ОСОБА_2, економісту надано частину щорічної відпустки на 14 календарних днів з 04.07.2016 по 17.07.2016, відповідно до розрахунково-платіжної відомості за липень 2016 року, ОСОБА_2 отримала заробітню плату за весь час щорічної відпустки 31.07.2016 року. Наказом від 11.07.2016 року ОСОБА_3, менеджеру з адміністративної діяльності, надано частину щорічної відпустки на 6 календарних днів з 16.07.2016 по 21.07.2016, відповідно до розрахунково-платіжної відомості за липень 2016 року, ОСОБА_3 отримала заробітню плату за весь час щорічної відпустки 31.07.2016 року. Наказом від 19.07.2016 року ОСОБА_4, інженеру-проектувальнику відділу системи безпеки, надано частину щорічної відпустки на 7 календарних днів з 22.07.2016 по 28.07.2016, відповідно до розрахунково-платіжної відомості за липень 2016 року, ОСОБА_4 отримав заробітню плату за весь час щорічної відпустки 31.07.2016 року. Таким чином, ОСОБА_1 порушив ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, у зв'язку з чим вважаю за можливе розглянути справу за його відсутності.
Вина ОСОБА_1 підтверджується зібраними в справі доказами, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування, та іншими матеріалами справи.
Враховуючи викладене, вважаю необхідним і достатнім призначити ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу.
Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 30-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят п'ять) 60 копійок.
Строк пред'явлення постанови до виконання - три місяці.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва, через Святошинський районний суд м. Києва, протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя: