Справа № 240/586/16-а р.
Номер провадження № 2-а/240/16/16 р.
28 вересня 2016 року Олександрівський районний суд Донецької області
у складі : головуючого -судді Щербак Ю.В.,
при секретарі - Осадчій Л.В.,
за участю:
позивача - ОСОБА_1,
представника відповідача - Головного управління Міністерства внутрішніх справ України в Донецькій області - Лапшенкова Я.В.,
розглянув у відкритому судовому засіданні, проведеному у режимі відеоконференції в приміщенні суду с.м.т. Олександрівка , адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Міністерства внутрішніх справ України в Донецькій області про визнання дій неправомірними та стягнення середнього заробітку за час затримки виплати при звільненні ,
Позивач звернувся до суду ,зазначивши, що працював в органах МВС з1986 року. Наказом ГУМВС України в Донецькій області від 2 вересня 2015 року № 263 о/с позивач призначений за переводом провідним фахівцем центру надання послуг, пов'язаних з використанням автотранспортних засобів з обслуговування м. Добропілля, Добропільського та Олександрівського районів.
Наказом начальника ГУМВС України в Донецькій області № 382 о/с від 6 листопада 2015 року позивача було звільнено із займаної посади за п. 1 ст. 40 КЗпП України в зв'язку з ліквідацією установи.
В порушення вимог ст. 116 КЗпП України ,розрахунок в день звільнення з ним проведений не був. Так, йому не була виплачена вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку, відповідно до ст. 44 КЗпП України.
Нарахована вихідна допомога в розмірі 4517,32 грн. йому була виплачена лише 10 березня 2016 року на відкритий картковий рахунок.
Посилаючись на ст. 117 КЗпП України, позивач просить стягнути на його користь середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 16890,4 грн.
В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги в повному обсязі, вважає, що відповідач, звільняючи його з роботи своїм наказом, повинен забезпечити додержання вимог закону щодо звільненого, в тому числі, виплату всіх належних сум в день звільнення , відповідно до ст. 116 КЗпП України. Тому саме відповідач, наказом якого позивача було звільнено, повинен нести відповідальність за допущені порушення щодо затримки розрахунку при звільненні.
Представник відповідача позов не визнав, пояснюючи, що позивач працював в центрі з надання послуг, пов'язаних з обслуговуванням м. Добропілля, Добропільського та Олександрівського районів УДАІ ГУМВС України в Донецькій області, який є юридичною особою, несе самостійну юридичну відповідальність та є належним відповідачем за позовом ОСОБА_1 Так, позивач працював та отримував грошове забезпечення безпосередньо в УДАІ ГУМВС України в Донецькій області, який і здійснював нарахування та виплату вихідної допомоги.
Проаналізувавши зібрані докази, суд встановив наступне.
За наданою трудовою книжкою, 30 вересня 2011 року позивач наказом УДАІ ГУМВС України в Донецькій області № 41 о/с від 29 вересня 2011 року був прийнятий заступником начальника відділу реєстраційно-екзаменаційної роботи ДАІ з обслуговування м. Добропілля, Добропільського та Олександрівського районів УДАІ ГУМВС області, з 30 вересня 2011 року.
23 липня 2013 року позивач переведений заступником начальника центру надання послуг, пов'язаних з використанням автотранспортних засобів з обслуговування м. Добропілля, Добропільського та Олександрівського районів ( на правах відділу, м. Добропілля) при УДАІ ГУМВС області на підставі наказу ГУМВС України в Донецькій області № 224 о/с від 23 липня 2013 року.
15 вересня 2015 року ОСОБА_1 переведений наказом ГУМВС України в Донецькій області від 2 вересня 2015 року № 263ос провідним фахівцем центру.
Звільнення позивача відбулось 6 листопада 2015 року за п.1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку з ліквідацією установи відповідно до наказу ГУМВС України в Донецькій області від 6 листопада 2015 року № 348 о/с.
а.с. 9
Остаточний розрахунок при звільненні з ОСОБА_1 проведено 10 березня 2016 року, що підтверджено випискою по картковому рахунку ПАТ « Державний ощадний банк України» № 1463 від 25 квітня 2016 року, за якою позивачу було перераховано 4517,32 грн.
а.с. 7
Відповідно до виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, на час розгляду справи в суді УДАІ ГУМВС України в Донецькій області зареєстроване в якості юридичної особи.
а.с.30-31
УДАІ ГУМВС України в Донецькій області є самостійним структурним підрозділом у складі УДАІ ГУМВС України.
До структури управління входять відділи, в тому числі - відділ реєстраційно-екзаменаційної роботи, який знаходиться у безпосередньому підпорядкуванню УДАІ ( п.5,6 Положення про УДАІ ГУМВС України в Донецькій області)
а.с. 32-37
Згідно з частиною першою статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до частини першої статті 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство , установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
За статтею 44 КЗпП України , при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові передбачено виплату вихідної допомоги у розмірі не менше середнього місячного заробітку.
Спір щодо строку фактичного розрахунку -10 березня 2016 року та суми нарахування вихідної допомоги - 4517,32 грн. - відсутній.
З матеріалів справи вбачається, що позивач перебував на фінансовому забезпеченні УДАІ ГУМВС України в Донецькій області .
а.с. 4,13
Таким чином, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку необхідно провадити саме з УДАІ ГУМВС України в Донецькій області, а позовні вимоги щодо стягнення цих коштів з відповідача - ГУМВС України в Донецькій області задоволенню не підлягають.
Керуючись ст.ст. 94, 159 -163 КАС України,ст.ст.116,117 КЗпП України,
В задоволенні позову ОСОБА_1 до Головного управління Міністерства внутрішніх справ України в Донецькій області про визнання дій неправомірними та стягнення середнього заробітку за час затримки виплати при звільненні відмовити .
Постанова суду набирає чинності після закінчення строку подання апеляційної скарги , якщо скаргу не було подано.
Апеляційна скарга може бути подана до Донецького апеляційного адміністративного суду через Олександрівський районний суд Донецької області протягом десяти днів з дня отримання копії постанови . Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Повний текст рішення виготовлено 3 жовтня 2016 року.
Суддя Щербак Ю.В.