Справа №3-1208
2009р.
12 жовтня 2009 р. м. Городенка
Суддя Городенківського районного суду Корюкіна М.П. розглянувши матеріали, які надійшли від Державної територіальної інспекції праці в Городенківському районі Івано-Франківської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого приватним підприємцем, громадянина України,
за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,
ОСОБА_1 під час проведення перевірки допустив ряд порушень адміністративного характеру : 05 вересня 2009 року в магазині с. Серафинці на робочому місці продавця знаходилась ОСОБА_2, яка працює у підприємця із 01.08.2009 року та отримує заробітну плату в розмірі 630 гривень на місяць. Трудові відносини із найманим працівником не оформлені, тобто трудовий договір в письмовій формі не укладений. Крім того, підприємець не веде достовірний облік робочого часу продавця та витрат на оплату праці найманого працівника. Водночас найманому працівнику здійснює виплату заробітної плати без відображення її в бухгалтерських документах, чим порушено вимоги ст..ст..21,24 КЗпП України, ст..30 Закону України „Про оплату праці”, відповідальність за які передбачено ч.1ст. 41 КпАП України.
Вина порушника доводиться його поясненнями та протоколом про адміністративне правопорушення від 18.09. 2009 р. № 09-09-045/43.
Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, предбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.
Призначаючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника та ступінь його вини.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст.33, 41ч.1, 283-287 КпАП України,
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та призначити 510 ( п”ятсот десять ) гривень штрафу.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня винесення постанови через Городенківський районний суд в апеляційний суд Івано - Франківської області.
Суддя: Корюкіна М.П.