Тростянецький районний суд Сумської області
м. Тростянець, вул. Миру, 9, 42600, (05458) 5-11-72
16.03.2010 року Суддя Тростянецького районного суду Сумської області
ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли від Державної інспекції і праці в Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності,
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, приватногопідприємця, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,
за ст.41 ч.І КпАП України,
02.02.2010 року при перевірці суб'єкта підприємницької діяльності - фізичної особи ОСОБА_2 (перевіряємий період з січня 2008 року по січень 2010 року)', виявлено порушення законодавства про працю, зокрема встановлено, що відповідно до трудових договорів працівників не вносилися зміни стосовно розміру заробітної плати з 01.11.2009 року, що є порушенням наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 року за №260.
Правопорушник ОСОБА_2 в судовому засіданні підтвердив факт правопорушення, пояснив, що надалі буде більш уважнішим, не скоювати подібне. Просить суд суворо його не карати.
Факт вчинення правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 18-23-С1- С38 від 02.02.2010 року, актом перевірки, приписом, табелям обліку використання робочого часу.
Враховуючи викладене, особу правопорушника, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, суд зважає за необхідне притягнути її до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст.ЗЗ, 41 ч.І КУпАП, суд -
ОСОБА_2 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п"ятсот десяти гривень) грн. в доход держави.
Постанова може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Сумської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови.
Суддя