Справа № 522/10070/14-ц
про залишення заяви без руху
05 червня 2014 року м. Одеса
Суддя Приморського районного суду м. Одеси Донцов Д.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли за позовною заявою ОСОБА_1 до ЗАТ «Лондонський-Брістоль» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати,
До суду надійшла вказана позовна заява про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати.
Відповідно до п. 6 ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.
Згідно ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.
Позовна заява ОСОБА_1 до ЗАТ «Лондонський-Брістоль» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст. 119 ЦПК України, а саме в позовній заяві не зазначені докази, які підтверджували кожну обставину справи, зокрема: докази, що підтверджують факт укладання між позивачем та ЗАТ «Лондонська-Брістоль» трудового договору; докази, що підтверджують встановлення розміру заробітної плати в сумі 1400,00 грн. за 8 змін у місяць; докази, що підтверджують не виплату відповідачем позивачу у період з 01.07.2011 р. по 01.06.2014 р. заробітної плати; докази, що підтверджують працю позивача у період з 01.07.2011 р. по 01.06.2014 р. по 15 змін у місяць (180 робочих годин).
На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України,-
Позовну ОСОБА_1 до ЗАТ «Лондонський-Брістоль» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати - залишити без руху.
Повідомити позивача про необхідність виправити, у строк протягом п'яти днів з дня отримання копії даної ухвали, зазначені недоліки, а саме зазначити в позовній заяві докази які підтверджують кожну обставину справи, зокрема: докази, що підтверджують факт укладання між позивачем та ЗАТ «Лондонська-Брістоль» трудового договору; докази, що підтверджують встановлення розміру заробітної плати в сумі 1400,00 грн. за 8 змін у місяць; докази, що підтверджують не виплату відповідачем позивачу у період з 01.07.2011 р. по 01.06.2014 р. заробітної плати; докази, що підтверджують працю позивача у період з 01.07.2011 р. по 01.06.2014 р. по 15 змін у місяць (180 робочих годин).
Роз'яснити позивачу, що інакше його позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя