Справа №3/1522/2870/2012
3/1522/1807/12
19 березня 2012 року суддя Приморського міського суду м.Одеси Терзі І.Г., розглянув матеріали справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який є директором ТОВ “Єврогласс-Південь”, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст. 41 ч.1 КУпАП,
ОСОБА_1 -директор ТОВ “Єврогласс-Південь”, виконуючи свої посадові обов'язки відносно найманих працівників допустив порушення законодавства України про працю, а саме:
- ч.4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ “Про відпустки”заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так наказом від 26.07.2011р. № 144-О надана щорічна відпустка ОСОБА_2В з 04.08.2011р., а заробітна плата була перерахована працівниці 05.08.2011р. Наказом від 05.12.2011р. № 244-О надана щорічна основна відпустка ОСОБА_3 з 09.12.2011р., а заробітна плата, за час щорічної відпустки, перерахована працівниці 09.12.2011р. Наказом від 13.09.2011р. надана частина щорічної основної відпустки ОСОБА_4 з 13.09.2011р., о заробітна плата за час щорічної відпустки перерахована 13.09.2011р. ;
- ст. 84 КЗпП України -має місце надання відпусток без збереження заробітної плати працівникам товариства тривалістю більше ніж 15 календарних днів на рік. Так, оператору автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок ОСОБА_5, у 2011 році, надавались відпустки без збереження заробітної плати загальною кількістю 27 календарних днів;
- ст. 53 КЗпП України -тривалість робочих годин напередодні вихідних, у 2011 році, становить 8 годин;
Таким чином ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.
ОСОБА_1 були роз'яснені його права та обов'язки, згідно зі ст. 63 Конституції України, ст. 268 КпАП України, про що він поставив свій підпис.
Вина ОСОБА_1, а також викладені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-023/0014 від 18.01.2012 р., актом перевірки №15-01-023/0017 від 17.01.2012р. та матеріалами перевірки територіальної державної інспекції праці в Одеській області.
Враховуючи обставини справи, дані про особу правопорушника, вважаю необхідним визначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу.
Керуючись ст.41 ч.1, 283-284 КУпАП, суддя, -
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови
Суддя
19.03.2012