Справа № 1522/2878/2012
3/1522/1810/12
16 березня 2012 року суддя Приморського міського суду м.Одеси Терзі І.Г., розглянув матеріали справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює директором Філії “Одеський аукціонний центр”Державної акціонерної компанії “Національна мережа аукціонних центрів”, зареєстрорваний за адресою: АДРЕСА_1, за ст. 41 ч.1 КУпАП,
Директор Філії “Одеській аукціонний центр”Державної акціонерної компанії “Національна мережа аукціонних центрів”ОСОБА_1, виконуючи свої посадові обов'язки відносно найманих працівників, порушив законодавство про працю що підтверджується актом від 18.01.2012 року, а саме:
ч.1 ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України “Про оплату праці”щодо виплати заробітної плати не рідше 2-х разів на місяць у проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який провадиться виплата. Заробітну плату за 2011р. виплачував з порушенням строків визначених у зазначеній статті. Так, заробітна плата за жовтень, згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000015, виплачена 03.11.2011р.; за серпень -05.10.2011р. (відомість на виплату грошей № ВЗП 000013); за червень -05.11.2011р. (відомість на виплату грошей № ВЗП 000011); за липень -05.10.2011р. (відомість на виплату грошей № ВЗП 000012).
Згідно розрахункових відомостей за 2011 рік та оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 за 31.12.2011р.-31.12.2011р., заборгованість з виплати заробітної плати звільненим працівникам філії (4 особи) станом на 01.01.2012р. становить 18 тисяч гривень за період з лютого по грудень 2010р. включно. Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам, які працюють на дату проведення перевірки, становить 2974 грн. за листопад, грудень 2011р.;
ч.4 ст. 115 КЗпП України - заробітну плату за час щорічних відпусток виплачує пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, директор філії ОСОБА_1, перебував у щорічній відпустці з 10.10.2011р. по 26.10.2011р. -заробітна плата за час відпустки виплачена йому 03.11.2011р. (відомість на виплату грошей № ВЗП 000015); заступник директора ОСОБА_2 перебував у щорічній відпустці з 01.11.2011р. по 24.11.2011р. -документи, які б підтверджували виплату йому заробітної плати, на час перевірки відсутні.
Таким чином ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.
ОСОБА_1, який був належним чином повідомлений про день та час слухання справи, до суду не з'явився,
Вина ОСОБА_1, а також викладені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-023/0021 від 18 січня 2012 р., актом перевірки №15-01-023/0026 від 18.01.2012р. та матеріалами перевірки територіальної державної інспекції праці в Одеській області.
Враховуючи обставини справи, дані про особу правопорушника, вважаю необхідним визначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу.
Керуючись ст.41 ч.1, 283-284 КУпАП, суддя, -
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови
Суддя
16.03.2012