Рішення від 18.07.2016 по справі 741/599/16

Справа №741/599/16

Провадження №2/741/308/16

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"18" липня 2016 р. м. Носівка

Носівський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого - судді Кучерявця О.М.,

за участю секретаря Нефедової О.С.,

позивачки ОСОБА_1,

представника позивачки ОСОБА_2,

представників відповідачів ОСОБА_3 та ОСОБА_4,

третьої особи ОСОБА_5,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Носівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Носівської районної державної адміністрації про скасування розпорядження,

ВСТАНОВИВ:

Як в позовній заяві до суду позивачка, так і в судовому засіданні позивачка та її представник просили скасувати розпорядження Носівської райдержадміністрації від 16.02.2016 р. № 28к «Про попередження про наступне вивільнення ОСОБА_1 та надання попередньої роботи і поновлення на посаді ОСОБА_5О.», вказуючи, що на підставі розпорядження Носівської райдержадміністрації від 13.12.2010 р. № 170к вона (ОСОБА_1М.) була призначена з 14.12.2010 р. на посаду директора Носівського терцентру соціального обслуговування, звільнившись з 13.12.2010 р. з попередньої посади керівника апарату Носівської райдержадміністрації, де і працює до цього часу. До її призначення на вказаній посаді працювала ОСОБА_5, яка була звільнена у зв'язку з обранням депутатом та секретарем Носівської міської ради та переходом на виборну посаду. 23.03.2016 р. її ознайомлено з розпорядженням Носівської райдержадміністрації від 16.02.2016 р. № 28к про попередження про її наступне вивільнення та надання попередньої роботи і поновлення на посаді ОСОБА_5 Позивачка вважає, що вказане розпорядження є незаконним і підлягає скасуванню, що відповідно і змусило її звернутися до суду.

В підтвердження вказаного в позовній заяві позивачка додала до позовної заяви ксерокопії свого паспорта та трудової книжки, розпорядження Носівської райдержадміністрації від 13.12.2010 р. № 170к, розпорядження Носівської райдержадміністрації від 16.02.2016 р. № 28к, витяги з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, положення про територіальний центр оціального обслуговування (надання соціальних послуг) Носівської райдержадміністрації та ухвали Верховного Суду України від 03.06.2009 р.

Представники відповідача - Носівської райдержадміністрації в судовому засіданні заперечували проти задоволення даного позову, подавши свої заперечення в письмовій формі.

Третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - ОСОБА_5 в судовому засіданні вказала про винесення рішення на розсуд суду згідно чинного законодавства.

Дослідивши позовну заяву та додані до неї додатки, вислухавши пояснення сторін, які беруть участь у справі, дослідивши письмові докази, наявні у справі, суд приходить до наступного.

Розпорядженням Носівської райдержадміністрації від 16.11.2010 р. № 149к звільнено ОСОБА_5 з посади директора Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) райдержадміністрації в зв'язку з переходом на виборчу посаду секретаря міської ради з 15.11.2010 р.

Розпорядженням Носівської райдержадміністрації від 13.12.2010 р. № 170к на посаду директора Носівського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) райдержадміністрації з 14.12.2010 р. призначено ОСОБА_1, звільнивши її 13.12.2010 р. з посади керівника апарату райдержадміністрації.

10.02.2016 р. ОСОБА_5 подала до райдержадміністрації заяву про поновлення її на посаді директора Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) у зв'язку із закінченням повноважень депутата Носівської міської ради шостого скликання 23.11.2015 р.

Розпорядженням Носівської райдержадміністрації від 16.02.2016 р. № 28к ОСОБА_1 попереджено про наступне вивільнення з посади директора Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу та поновлено ОСОБА_5 на вищезазначеній посаді.

Відповідно до ч. 2 ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» з працівником, якого прийнято на роботу (посаду), що її виконував (займав) депутат місцевої ради, укладається строковий трудовий договір, цей договір розривається у разі повернення депутата місцевої ради на роботу, але не пізніш як через три місяці після припинення повноважень депутата місцевої ради.

Статтею 118 Кодексу законів про працю України передбачено, що працівникам, звільненим від роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в державних органах, а також у партійних, профспілкових, комсомольських, кооперативних та інших громадських організаціях, надається після закінчення їх повноважень за виборною посадою попередня робота (посада), а при її відсутності - інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.

Згідно з п. 6 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу.

Відповідно до ч. 1 ст. 492 Кодексу законів про працю України про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці.

Беручи до уваги вищевикладене, враховуючи те, що позивачка знаючи про право ОСОБА_5 на підставі ч. 2 ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» та ст. 118 Кодексу законів про працю України повернутися після закінчення повноважень за виборною посадою на попередню роботу директора Носівського територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) райдержадміністрації, з якої вона була звільнена в зв'язку з переходом на виборчу посаду секретаря міської ради, добровільно погодилася на призначення її на цю посаду, суд приходить до висновку, що оскаржуване розпорядження Носівської райдержадміністрації від 16.02.2016 р. № 28к «Про попередження про наступне вивільнення ОСОБА_1 та надання попередньої роботи і поновлення на посаді ОСОБА_5О.» є обгрунтованим і прийнято Носівською райдержадміністрацією з дотриманням вимог діючого законодавства, а тому позов позивачки задоволенню не підлягає.

На підставі вищевикладеного, керуючись ч. 2 ст. 33 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад», п. 6 ч. 1 ст. 40 та ст. 118 КЗпП України, ст.ст. 213-215 ЦК України, суд -

РІШИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Носівської районної державної адміністрації про скасування розпорядження Носівської районної державної адміністрації від 16 лютого 2016 року № 28к «Про попередження про наступне вивільнення ОСОБА_1 та надання попередньої роботи і поновлення на посаді ОСОБА_6О.» - відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області на протязі 10-ти днів відповідно до ч. 1 ст. 294 ЦПК України.

СуддяОСОБА_7

Попередній документ
59338816
Наступний документ
59338818
Інформація про рішення:
№ рішення: 59338817
№ справи: 741/599/16
Дата рішення: 18.07.2016
Дата публікації: 04.08.2016
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Носівський районний суд Чернігівської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто (12.05.2016)
Результат розгляду: заяву задоволено частково
Дата надходження: 12.05.2016