Справа № 345/2410/16-а
29.07.2016 року м. Калуш
Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області
в складі: головуючого судді Сухарник І.І.
секретаря судового засідання Мостової Ю.З.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Калуші справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Калуського об'єднаного Управліня Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання дій неправомірними та зобов'язання провести нарахування та виплату пенсії, суд -
встановив:
що ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до Калуського об'єднаного УПФУ Івано-Франківської області, в якому просить визнати неправомірними дії відповідача в частині відмови йому у перерахунку пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» та зобов'язати відповідача провести перерахунок та виплату йому пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства починаючи за шість місяців до звернення в пенсійний фонд.
Позовні вимоги обґрунтовує тим, що він із 19.03.1998р. отримує пільгову пенсію за віком по Списку № 1. 02 червня 2016р. він звернувся до відповідача з проханям перевести його на пільгову пенсію відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», однак останній 22.06.2016р. відмовив йому у переведенні, здійсненні перерахунку та виплати зазначеної пенсії, оскільки в матеріалах пенсійної справи немає даних про трудовий стаж, який можна було б віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно цього Закону. Таку відмову ОСОБА_1 вважає протиправною, оскільки робота на даних підприємствах має зараховуватися до стажу, який дає йому право на перерахунок пенсії відповідно до положень статті 8 вказаного Закону.
У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, однак подав суду заяву в якій уточнив позовні вимоги та просить задоволити позовні вимоги за період 6 (шести) місяців звернення до суду, а справу просить розглянути у його відсутності.
Представник відповідача Калуського об'єднаного УПФУ Івано-Франківської області у судове засідання також не з'явився, однак подав до суду заперечення на позов, в якому позовні вимоги не визнає, просить суд врахувати обставини, наведені у даному запереченні, а справу розглянути у його відсутності.
Суд, дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи із наступних підстав:
Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.
Згідно ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМУ встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтарям, але не менш як 3 розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по 1 року.
Ст. 10 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що дія статті 8 Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 із 19.03.1998р. отримує пільгову пенсію за віком по Списку № 1. Загальний пільговий стаж роботи позивача за Списком № 1 становить 28 років 10 місяці та 26 днів, а саме: із 13.02.1967р. по 13.11.1967р. та з 20.01.1970р. по 01.08.1978р. позивач працював на шахті «Краснолиманська», із 26.08.1978р. по 08.04.1998р. позивач працював на руднику «Ново-Голинь» імені 50 років Жовтня» (а.с. 11-24).
Суд вважає, що відповідач трудовий стаж позивача на даному підприємстві безпідставно не зараховує до пільгового стажу роботи, який дає йому право на перерахунок пенсії відповідно ст. ст. 1, 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», відповідач визнає, що періоди роботи на руднику «Ново-Голинь» передбачених Списком №1, однак відповідач вважає, що дія ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» не поширюється на дані підприємства (а.с. 7-9).
Оскільки стаж позивача за Списком № 1 становить 28 років 10 місяці та 26 днів, то суд вважає, що відповідач неправомірно відмовив ОСОБА_1 у перерахунку пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», тому слід зобов'язати відповідача провести йому такий перерахунок.
На підставі Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та керуючись ст. ст. 99, 100, 163 КАС України, суд -
постановив:
позов задоволити. Визнати дії Калуського об'єднаного УПФУ Івано-Франківської області щодо відмови ОСОБА_1 у проведенні перерахунку та виплаті пенсії за віком відповідно до положень статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80% відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства - протиправними.
Зобов'язати Калуського об'єднаного УПФУ Івано-Франківської області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за віком відповідно до положень статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80% відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства починаючи з 12 січня 2016року.
Постанова може бути оскаржена до Львівського адміністративного апеляційного суду протягом 10 днів з часу її проголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Калуський міськрайонний суд, а сторонами у цей же ж строк з часу одержання копії постанови.
Головуючий: