Постанова від 21.05.2012 по справі 3/1521/738/12

Справа № 3/1521/738/12

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 травня 2012 року суддя Овідіопольського районного суду Одеської області Куркан М. М., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає в АДРЕСА_1.

По ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

В період з 01.01.2011 року по 20.03.2012 року ОСОБА_1 -директор ТОВ “Аудиторська фірма “Актив”, яке знаходиться за адресою: с. Великодолинське, вул. Паркова, 16, Овідіопольського району, Одеської області, здійснила порушення вимог законодавства про працю відносно строків виплати заробітної плати, індексації заробітної плати, а також порушення строків нарахування та виплати відповідних сум грошової компенсації у зв'язку з затримкою виплати заробітної плати.

ОСОБА_1 про час та місце слухання справи сповіщена належним чином, про що маються розписки у матеріалах адміністративної справи.

Клопотання про відкладення розгляду справи ОСОБА_1 до суду не направила.

За таких обставин суд вважає за можливе розглядати адміністративну справу у відсутності ОСОБА_1, відповідно до ч.2 ст.268 КУпАП.

Вина правопорушника підтверджується адмінпротоколом та письмовими матеріалами справи.

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП.

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні нею правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді адміністративного штрафу в сумі 600 гривень.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Овідіопольський районний суд на протязі десяти днів з дня її винесення.

Суддя:ОСОБА_2.

Попередній документ
59228648
Наступний документ
59228650
Інформація про рішення:
№ рішення: 59228649
№ справи: 3/1521/738/12
Дата рішення: 21.05.2012
Дата публікації: 29.07.2016
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Овідіопольський районний суд Одеської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці