Справа №3-560/10
17 лютого 2010 р. м.Чернігів
Новозаводський районний суд міста Чернігова
в складі: головуючого судді Подалюки О.Ф.
при секретарі Летяга М.О.,
розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої: ТОВ «ТП Партнер-Лідер», директор, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2,
- за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Встановив:
До суду надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП, в зв''язку з тим, що при перевірці ТОВ «ТП Партнер-Лідер» виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: всупереч ст. 115 КЗпП України заробітна плата на товаристві виплачується рідше двох разів на місяць; порушено ст. 115 КЗпП України, оскільки зі звільненим працівником не проведено повний розрахунок у день звільнення.
В судовому засіданні правопорушниця вину визнала та пояснила, що всі порушення трудового законодавства допущені ненавмисно, вони незначні, на даний час усунуті, що підтвердила документально. Пообіцяла, що в подальшому не допускатимуть порушення трудового законодавства. Просила суворо не карати.
Вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення порушниці, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, але враховуючи малозначність скоєного, особу порушниці, її відношення до скоєного, також те, що порушення допущено ненавмисно, на даний час усунуті, врахувавши характер вчиненого правопорушення, суд вважає можливим застосувати відносно неї ст. 22 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.
На основі викладеного, керуючись: ст. 22, 41 ч. 1, 283, 284 ч. 3 КпАП України, суд -
Постановив:
Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КпАП України - закрити, обмежившись відносно неї усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб.
Суддя О.Ф.Подалюка