Справа № 2-2047 2008 p.
3 червня 2008 року Суворовський районний суд м. Одеси в складі:
головуючої - судді Середи І.В.,
при секретарі - Свєчкіній О.О.,
за участю:
позивача- Маслова C.O., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Одесі цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства «Віостимулятор» в формі ТОВ про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки,
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВХФП «Віостимулятор» в формі ТОВ про стягнення заборгованості по заробітній платі за січень - грудень 2007 року у сумі 8429, 44 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні у сумі 4078, 20 грн..
Позивач посилався на те, що з відповідачем знаходився в трудових відносинах з 26 жовтня 2004 року по 28 грудня 2007 року. Наказом від 28 грудня 2007 року №298 був звільнений за власним бажанням, а відповідач до теперішнього часу не розрахувався з ним.
В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав у повному обсязі.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, був повідомлений належним чином, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення судової повістки (а.с. 27), причини неявки суду не повідомили, із заявою про відкладення розгляду справи не зверталися.
Оскільки в справі достатньо матеріалів про взаємовідносини сторін, та враховуючи те, що позивач не заперечує проти заочного розгляду справи, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню по наступним підставам.
В ході судового розгляду було встановлено наступні факти і відповідні їм правовідносини.
З 26 жовтня 2004 року по 28 грудня 2007 року ОСОБА_2 перебував у трудових відносинах з відповідачем на посаді контролера охорони (а.с. 24-26).
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні в строки, встановленні колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, не більший шістнадцяти календарних днів.
За 2007 рік відповідач не регулярно виплачував ОСОБА_2 заробітну плату відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України, через що утворилася заборгованість за січень - грудень 2007 року у розмірі 8429, 44 грн.(а.с. 20-23) .
28 грудня 2007 року позивач звільнився із займаної посади (а.с. 5). На момент звільнення розрахунок з ним по заробітній платі відповідно вимог ст. 116 КЗпП України відповідач не провів.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України у випадку невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, вказані у ст. 116 КЗпП України, за відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити робітнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Середньоденна заробітна плата позивача за останні два місяці роботи складає 58, 26 грн., а середній заробіток за час затримки розрахунку при
звільненні з моменту звільнення з 28 грудня 2007 року до 11 квітня 2008 року складає 4078, 20 грн. (а.с. 4), які слід стягнути з відповідача.
За таких обставин суд вважає, що вимоги позивача обґрунтовані, доказані і підлягають задоволенню.
Крім того, відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути в доход держави судовий збір у розмірі 51, 00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30, 00 грн. на користь територіального управління державної судової адміністрації в Одеської області.
Керуючись ст. ст. 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213-215, 224-256 ЦПК України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства «Віостимулятор» в формі ТОВ про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки задовольнити.
Стягнути з Виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства «Віостимулятор» в формі ТОВ на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за 2007 рік в розмірі 8429, 44 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні у сумі 4078, 20 грн.
Стягнути з Виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства «Віостимулятор» в формі ТОВ в доход держави судовий збір у розмірі 51, 00 грн. .
Стягнути з Виробничого хіміко-фармацевтичного підприємства «Віостимулятор» в формі ТОВ витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30, 00 грн. на користь територіального управління Державної судової адміністрації в Одеській області.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.