Справа № 2315/3173/2012
06.06.2012 року суддя Смілянського міськрайонного суду Черкаської області Овсієнко В.В, розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці в Черкаській області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, приватний підприємець,
до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
встановив:
ОСОБА_1 будучи приватним підприємцем, не уклала письмовий договір з найманим працівником продавцем ОСОБА_2, яка працювала у неї з квітня по 22 травня 2012 року та не зареєструвала його у центрі зайнятості. На найманого працівника не вівся табель обліку використання робочого часу та відомості нарахування та виплати заробітної плати, чим вчинила адміністративне правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки допустила порушення законодавства про працю.
Вина ОСОБА_1 у вчинені правопорушення підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення № 23-05-09/06, акту перевірки, припису.
Вирішуючи питання про адмінстягнення, враховую, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, працює, тому на неї слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі з урахуванням її матеріального стану.
Керуючись ст.ст. 41, 283, 284, 288 КУпАП, суддя, -
постановив:
Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення - штраф у розмірі 510 гривень.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області чи опротестована прокурором через Смілянський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги чи протесту прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Суддя: