Справа № 537/2743/13-ц
(вступна та резолютивна частина)
18.11.2013 року Крюківський районний суд міста Кременчука Полтавської області в складі: головуючої судді Зоріної Д.О., при секретарі Чернявській А.Л., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Кременчуці цивільну справу за позовом фізичної особи, ОСОБА_1, до юридичної особи, державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2», про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, -
Враховуючи складність справи, а також те, що для складання рішення у повному обсязі потрібен значний час, суд вважає за можливе відкласти складання рішення у повному обсязі на п'ятиденний строк з дня закінчення розгляду справи та оголосити вступну і резолютивну частину рішення.
Керуючись статтями 10, 11, 57, 60, 79, 88, 212, 213, 215, 224, 226, 367 Цивільно - процесуального Кодексу України, статтями 40, 42, 49-2, 232, 233, 235, 237-1 Кодексу законів про працю України, Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», Постановою Пленуму Верховного суду України №4 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», Постановою Пленуму Верховного суду України N9 від 6 листопада 1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів», суд, -
Позовні вимоги фізичної особи, ОСОБА_1, до юридичної особи, державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2», про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу - задовольнити частково.
Наказ Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» №72 від 15 квітня 2013 року про звільнення ОСОБА_1 з посади заступника генерального директора по цивільній продукції за скороченням штату на підставі пункту 1 статті 40 Кодексу законів про працю України - скасувати.
Поновити ОСОБА_1 на посаді заступника генерального директора по цивільній продукції Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» з 15 квітня 2013 року.
Стягнути з Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 61 742 грн. 62 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 2 000 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» на користь ОСОБА_1 витрати на оплату правової допомоги в розмірі 500 грн.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі.
В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.
Сягнути з Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» на користь держави судовий збір в розмірі 637 грн. 42 коп.
Відповідачем може бути подано заяву про перегляд заочного рішення в десятиденний строк з дня отримання копії рішення суду.
На рішення суду може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: Д.О. Зоріна