Держпром, 8-й під'їзд, майдан ОСОБА_1, 5, м. Харків, 61022,
тел. приймальня (057) 715-77-21, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41
"03" березня 2016 р.Справа № 922/331/16
Господарський суд Харківської області у складі:
головуючий суддя Суслова В.В.
судді: Міньковський С.В. , Усатий В.О.
при секретарі судового засідання Помпі К.І.
розглянувши справу
за позовом Фізичної особи ОСОБА_2, м. Харків
до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, м.Харків
про стягнення 32750,00 грн.
за участю представників:
позивача - ОСОБА_2 (особисто);
відповідача - ОСОБА_3, довіреність № 305-3 від 04.01.2016 року;
ОСОБА_2 звернулась до суду з позовом до відповідача - Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 32750,00 грн. Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що вона після звільнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства не отримала кінцевого розрахунку по заробітній платі, що складає 42596,16 грн.
Ухвалою господарського суду Харківської області від 11.02.2016 року прийнято позовну заяву до розгляду, порушено провадження у справі та призначено її до розгляду у судовому засіданні на 03.03.2016 року о 10:50 год.
Позивач в призначеному судовому засіданні позовні вимоги підтримав в повному обсязі з підстав, зазначених в позовній заяві, просив суд їх задовольнити.
Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав в повному обсязі, проти задоволення позову не заперечував. Надав із супровідним листом за вх. № 7333 довідку № 305/180 від 25.02.2016 року щодо наявної заборгованості.
Вислухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Як встановлено в судовому засіданні і підтверджується матеріалами справи, а саме копією трудової книжки, позивач працювала на Харківському державному авіаційному виробничому підприємстві та була звільнена 28.10.2015 року на підставі ст. 38 КЗпП України в зв'язку з виходом на пенсію.
Проте, під час звільнення, позивачем не було отримано кінцевого розрахунку по заробітній платі у розмірі 42596,16 грн., що підтверджується довідкою відповідача за № 305/504 від 09.12.2015 року. Вказана довідка знаходиться в матеріалах справи.
Крім того, відповідачем у судовому засіданні була надана довідка № 305/180, відповідно до якої станом на 25.02.2016 року заборгованість відповідача перед позивачем по кінцевому розрахунку по заробітній платі складає 42598,16 грн., з яких:
за січень 2015 року - 2950,00 грн.;
за лютий 2015 року - 3101,00 грн.;
за березень 2015 року - 2542,00 грн.;
за квітень 2015 року - 2337,10 грн.;
за травень 2015 року - 4029,00 грн.;
за червень 2015 року - 2892,00 грн.;
за липень 2015 року - 3545,00 грн.;
за серпень 2015 року - 6627,00 грн.;
за вересень 2015 року - 2995,00 грн.;
за жовтень 2015 року - 11907,00 грн.
Одже, вказане підтверджує, на час розгляду справи, заборгованість відповідачем позивачу так сплачена і не була.
Відповідно статей 55 Конституції України, статей 15, 16 ЦК України кожна особа має право звернутись до суду за захистом свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.
З поданої позивачем до суду позовної заяви вбачається, що останній, приймаючи до уваги той факт, що 15.04.2015 року було порушено провадження у справі про банкрутство відповідача (№ 922/5397/13), просить стягнути на свою користь заборгованість з заробітної плати за період з 15.04.2015 року по день звільнення - 28.10.2015 року у розмірі 32750,00 грн.
Статтею 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.
Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
З матеріалів справи вбачається, що сума заборгованості по заробітній платі у розмірі 32750,00 грн. відповідачем не оспорюється та визнається, а також підтверджена довідками відповідача за № 305/504 від 09.12.2015 року та за № 305/180 від 25.02.2016 року.
За таких обставин, суд вважає вимогу позивача про стягнення 32750,00 грн. заборгованості по заробітній платі обгрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.
У відповідності із ст.49 ГПК України, суд вважає необхідним стягнути з відповідача в доход державного бюджету судовий збір у сумі 1378,00грн., оскільки з його вини спір доведено до суду.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 94, 116 КЗпП України, ст.ст. 12, 22, 32, 33, 49, 82-85 ГПК України -
Позов задовольнити.
Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (код 14308894, 61023, м. Харків, вул. Сумська, 134) на користь ОСОБА_2 (61058, АДРЕСА_1, іпн НОМЕР_1) заборгованість з заробітної плати по кінцевому розрахунку за період з 15.04.2015 року по грудень 2015 року в сумі 32750,00 грн.
Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (код 14308894, 61023, м. Харків, вул. Сумська, 134) на користь державного бюджету України (одержувач коштів - Управління державної казначейської служби у Дзержинському районі м. Харкова, вул. Бакуліна 18, м. Харків, 61166, код ЄДРПОУ 37999654, рахунок 31215206783003, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у Харківській області, МФО 851011, код бюджетної класифікації 22030001) 1378,00грн. судового збору.
Після набрання рішенням законної сили видати накази.
Повне рішення складено 09.03.2016 р.
Головуючий суддя Суддя Суддя ОСОБА_4 ОСОБА_5 ОСОБА_1
справа № 922/331/16