Постанова від 10.05.2016 по справі 398/1250/16-п

Справа №: 398/1250/16-п

ПОСТАНОВА

Іменем України

"10" травня 2016 р. суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Бугайченко Т.А. розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Управління держпраці в Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2; працюючої на посаді бухгалтера Комунального підприємства «Редакція Олександрійської районної газети «Сільський вісник» за ч.1ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу №11-21-068/0144 від 21 березня 2016 року ОСОБА_1, працюючи на посаді бухгалтера Комунального підприємства «Редакція Олександрійської районної газети «Сільський вісник» допустила порушення вимог законодавства про оплату праці, зокрема , посадові оклади працівників підприємства з грудня 2013 року до 01 вересня 2015 року не змінювалися, індексація заробітної плати на підприємстві зовсім не проводилась, чим порушено вимоги ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та вимоги Порядку проведення індексації грошових доходів населення , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року № 1078.

Викликана до суду ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення не визнала та пояснила, що порушення вимог законодавства, які їй ставляться в провину були допущені попереднім бухгалтером підприємства. Вона ж на посаді бухгалтера Комунального підприємства «Редакція Олександрійської районної газети «Сільський вісник» працює з 10 лютого 2016 року, тому просила закрити провадження у справі за відсутності в її діях складу правопорушення.

Дослідивши зібрані по справі докази суд, прийшов висновку, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки остання в Комунальному підприємстві «Редакція Олександрійської районної газети «Сільський вісник» на посаді бухгалтера працює лише з 10 лютого 2016 року (а.с.8), в той час як згідно протоколу порушення вимог законодавства про працю на підприємстві були допущені в період з грудня 2013 року по вересень 2015 року.

Згідно ст. 7 КУпАП ніхто не може бути підданий заходу впливу у зв'язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом.

Відповідно ж до п. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю за відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Оскільки в матеріалах справи відсутні достатні докази, які б вказували на наявність складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, в діях ОСОБА_1, провадження у справі підлягає закритю на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП.

Керуючись ч.1ст.41, та ст.ст.7, 221,247,283,284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження в справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, у зв'язку з відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області.

Суддя Т.А.Бугайченко

Попередній документ
57575833
Наступний документ
57575835
Інформація про рішення:
№ рішення: 57575834
№ справи: 398/1250/16-п
Дата рішення: 10.05.2016
Дата публікації: 12.05.2016
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці