Постанова від 10.05.2016 по справі 398/1253/16-п

Справа №: 398/1253/16-п

ПОСТАНОВА

Іменем України

"10" травня 2016 р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Бугайченко Т.А., розглянувши матеріали справи, які надійшли від управління держпраці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючої головним бухгалтером ТОВ "Оптика", проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

02 березня 2016 року щодо ОСОБА_1, був складений протокол про адміністративне правопорушення, згідно з яким вона вчинила: порушення термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог чинного законодавства про працю, що кваліфікується за ч. 1 ст. 41 КУпАП. Зокрема на підприємстві ТОВ “Оптика” при наявності підстав не нараховується індексація доходів громадян, що є порушенням вимог ст.ЗЗ Закону України «Про оплату праці». Так, наприклад, посадові оклади продавця ОСОБА_2 та складальника-окулярів ОСОБА_3 з січня 2015 р. складався у розмірі 2320,0 грн. та не збільшувався до 01 травня 2015 р. З 01.05.2015 р. посадові оклади працівникам встановлено в розмірі 2330,0 грн. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 17.07.2003 №1078, підстави для проведення індексації заробітної плати працівникам виникли з квітня 2015 року на індекс 5,3% від доходів у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Індексація на підприємстві зовсім не нараховувалася. До чергового підвищення заробітної плати, яке відбулося з 01.05.2015, індекс для проведення індексації зріс до 16,7% (203,41 грн.). Чергове підвищення з 01.05.2015 за посадою продавця та складальника-окулярів на 10 гри. є меншим, ніж сума належної працівникам індексації. З 01 травня 2015 року відповідно до Порядку проведення індексації повинна виплачуватись фіксована сума: індексації як різниця між доходом, який нараховувався до індексації та після неї.

Своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги ст. 33 Закону України "Про оплату праці", за що передбачена відповідальність ч. 1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала свою вину у повному обсязі.

Враховуючи обставини справи, дані про особу правопорушника, те, що ОСОБА_1 визнала провину і розкаюється у вчиненому, а також те, що вчинене діяння є виправленим та малозначимим, суд вважає, що в даному разі необхідно згідно зі ст. 22 КУпАП звільнити її від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 188-1, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити, звільнивши її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-ти днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.

Суддя:

Попередній документ
57575808
Наступний документ
57575810
Інформація про рішення:
№ рішення: 57575809
№ справи: 398/1253/16-п
Дата рішення: 10.05.2016
Дата публікації: 12.05.2016
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці