Справа № 392/431/16-п
Провадження № 3/392/154/16
25 квітня 2016 року м. Мала Виска
Суддя Маловисківського районного суду Кіровоградської області Березій Ю.А., розглянувши справу управління Держпраці у Кіровоградської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, НОМЕР_2, виданий Маловисківським РС УДМС України в Кіровоградській області 18 грудня 2013 року, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови СФГ «Степове»,
за частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,
Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення громадянин ОСОБА_1 обвинувачений у тому, що перебуваючи на посаді голови СФГ «Степове», скоїв порушення вимог законодавства про працю, а саме на підприємстві виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, при звільненні працівникам не проводиться виплата всіх сум; порушуються строки виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки.
У судовому засіданні ОСОБА_1 не визнав своєї вини в скоєнні адміністративного правопорушення і пояснив, що дійсно заробітна плата в господарстві виплачується готівкою з каси один раз на місяць відповідно до заяв працівників. За січень 2016 року заробітна плата була виплачена 08 лютого, тому що попередні дні були вихідними днями. За лютий 2016 року виплата заробітної плати 09 березня 2016 року тому, що попередні дні були вихідними днями. Виплата при звільненні ОСОБА_2 проводилась в день звільнення. Виплата заробітної плати за час відпустки ОСОБА_3 за січень була проведена при зверненні разом із заробітною платою за січень 2016 року. Виплату за час відпустки ОСОБА_4 проведено при зверненні разом із заробітною платою за січень 2016 року.
Дослідивши зібрані по справі докази, суддя дійшов висновку про те, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, але за малозначністю проступку, яке полягає в тому, що ОСОБА_1 скоїв порушення вимог законодавства про працю, які не становлять великої суспільної шкідливості та не завдають значних збитків державним, суспільним інтересам або безпосередньо громадянам-працівникам.
Тому, ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись статтями 22, 280, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і на підставі ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, за малозначністю адміністративного проступку, обмежитись усним зауваженням.
Провадження у справі закрити.
На постанову може бути подана апеляція протягом десяти днів з дня її винесення.
Строк пред'явлення постанови до виконання протягом трьох місяців.
Суддя