Справа № 700/232/16-ц
Провадження № 2-о/700/14/16
25 квітня 2016 року Лисянський районний суд Черкаської області:
в складі: головуючого - судді Пічкур С.Д.
за участю: ОСОБА_1,
заявниці: ОСОБА_2, представника зацікавленої особи: ОСОБА_3,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції з Городищенським районним судом Черкаської області в смт. Лисянка цивільну справу за заявою ОСОБА_2 про встановлення факту роботи вихователем, зацікавлена особа: Управління Пенсійного фонду України в Городищенському районі,
Заявниця звернулася до суду з заявою про встановлення факту роботи вихователем дитячого садочку при Бужанському цукровому заводі з 03 вересня 1976 року по 10 листопада 1976 року. В обґрунтування своєї заяви вказує, що при переведенні пенсії виявилась невідповідність записів у трудовій книжці даним архівної довідки, в зв'язку з чим їй призупинено пенсію до встановлення факту роботи на відповідній посаді.
В судовому засіданні заявниця вимоги заяви підтримала повністю та просила встановити факт роботи на посаді вихователя, як вказано у трудовій книжці, архівна довідка не відповідає дійсності, адже вона жодного дня не працювала різноробочою на кагатному полі.
Представник зацікавленої особи в судовому засіданні проти вимог заявниці заперечень не має, але просить встановити які ж дані є достовірними.
Вислухавши пояснення сторін та свідків, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав.
Згідно трудової книжки від 03.09.1977 року виданої на ім'я ОСОБА_4, остання працювала на посаді вихователя дитячого садка Бужанського цукрового заводу з 03 вересня 1976 року по 29 квітня 1977 року. Згідно трудової книжки серії БТ-І №2001570 від 10.11.1976 року ОСОБА_4 10 листопада 1976 року прийнята на роботу бібліотекаря районної дитячої бібліотеки. 25 серпня 1979 року ОСОБА_4 одружилась та змінила прізвище на ОСОБА_2.
Згідно ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Свідки ОСОБА_5 та ОСОБА_6 в судовому засіданні підтвердили, що ОСОБА_2 молодою дівчиною працювала в них вихователем в 1976 році, але не довго, близько двох місяців. Вони теж працювали в дитячому садочку при Бужанському цукровому заводі.
Отже, з наданих доказів вбачається, що заявниця дійсно працювала саме вихователем в період з 03.09.1976 року по 09.11.1976 року, як вбачається з записів у її трудових книжках.
Встановлення даного факту необхідне заявнику для продовження отримання пенсії.
Згідно ст. 256 ЦПК України, в судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.
Виходячи з викладеного, керуючись ст.ст. 256, 259 ЦПК України, суд
Заяву задовольнити.
Встановити факт роботи ОСОБА_2 на посаді вихователя дитячого садочку Бужанського цукрового заводу в період з 03 вересня 1976 року по 09 листопада 1976 року включно.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Черкаської області протягом десяти днів з дня його проголошення через Лисянський районний суд.
Суддя С. Д. Пічкур