Ухвала від 29.10.2010 по справі 2-10715/10

Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

м. Хмельницький, вул. Героїв Майдану, 54, 29000, (0382) 61-64-57

2-10715/10

УХВАЛА

29 жовтня 2010 року Хмельницький міськрайонний суд

в складі : головуючого судді - Салоїд Н.М.,

при секретареві - Колісник Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Хмельницький в залі суду цивільну справу за позовом

ОСОБА_1

до

Товариства з обмеженою відповідальністю «Браво»

про виплату заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористану відпустку

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2010 року позивач звернувся до суду із позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні представник відповідача просить залишити позов без розгляду у зв»язку із неявкою позивача у судові засідання без поважних причин.

Позивач у судове засідання не з»явився, повідомлений про час і місце судового розгляду справи у встановленому законом порядку.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що слід залишити позов без розгляду в зв'язку із повторною неявкою позивача у судові засідання означені на 11, 20 та 29 жовтня 2010 року та не повідомлення причин поважності такої неявки відповідно до вимог пункту 3 статті 207 ЦПК України.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 207 п.3, 293 ЦПК України ,суд -

УХВАЛИВ:

Залишити позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Браво» про виплату заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористану відпустку без розгляду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подано протягом п"яти днів з дня проголошення ухвали до Апеляційного суду Хмельницької області.

Суддя :

Попередній документ
56512488
Наступний документ
56512490
Інформація про рішення:
№ рішення: 56512489
№ справи: 2-10715/10
Дата рішення: 29.10.2010
Дата публікації: 21.03.2016
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин