Ухвала від 14.03.2016 по справі 556/612/16-ц

УХВАЛА

про витребування доказів

556/612/16-ц

14.03.2016 .

Володимирецький районний суд Рівненської області

під головуванням судді Іванків О.В.,

при секретарі Кньовець Н.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

З метою підтвердження позовних вимог представник позивача надав заяву про витребування доказів, у наданні яких йому було відмовлено.

Вказана заява є мотивованою, заявником надано докази ненадання необхідного доказу відповідачем, крім того, доказ, про витребування якого клопоче сторона, може підтвердити ті обставини, на які посилається позивач.

Разом з тим, доказ - довідка про розмір заборгованості по заробітній платі - не надана відповідачем і на виконання ухвали суду від 22.02.2016 року, хоча розгляд справи за позовом ОСОБА_1 без отримання такої довідки не представляється можливим.

Враховуючи викладене, керуючись ст.137, 156 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Доручити спеціалістам Територіальної Державної інспекції з питань праці у Київській області провести перевірку на підприємстві ТОВ «Містобудівельний загін №112» (м.Бровари Київської області, вул. Щолківська, 2), в ході якої встановити наступні обставини:

-Чи перебував у трудових відносинах з даним Товариством ОСОБА_1; якщо так - в якій період, коли і на якій підставі він був звільнений;

-Чи є у Товариства заборгованість по заробітній платі, інших обов'язкових виплатах перед ОСОБА_1, якщо так - за який період ця заборгованість виникла і в якій сумі;

Ухвала є остаточною і апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя:

Попередній документ
56495598
Наступний документ
56495600
Інформація про рішення:
№ рішення: 56495599
№ справи: 556/612/16-ц
Дата рішення: 14.03.2016
Дата публікації: 21.03.2016
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Володимирецький районний суд Рівненської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати