Справа 2502/1451/2012 р.
№ 3/2502/419/2012 р.
25 вересня 2012 р. Суддя Бобровицького районного суду Бойко В.І., при секретарі Чухіній О.В. ,
розглянувши в приміщенні Бобровицького райсуду адмінматеріали, які надійшли від ТДІП у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, уродженку та жительку с. Вороньки, вул. Молодіжна, 5 а, Бобровицького району, Чернігівської області, працюючої ФОП, і/н невідомий ,-
за ч. 1 ст. 41 КУпАП
Перевіркою ТДІП у Чернігівській області 07 вересня 2012 року було виявлено порушення фізичною особою підприємцем ОСОБА_1 трудового законодавства, яке виразилось в слідуючому: не забезпечила достовірний облік виконуваної працівником роботи, а також не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Так згідно трудових договорів ОСОБА_2 від 18.10.2011 року, ОСОБА_3 від 26.10.2010 року та ОСОБА_4 від 19.10.2010 року встановлено час виконання робіт 4 години, а в табелях обліку робочого часу, час виконання робіт за червень 2012 року, липень 2012 року, серпень 2012 року -5 годин. Заробітна плата найманим працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не виплачується за виконану ними роботу, а виплачується на власний розсуд. В табелі обліку робочого часу за червень 2012 року відпрацьовано - 90 годин, за липень 2012 року -115 годин, за серпень 2012 року -110 годин, у розрахунково-платіжній відомості на видачу заробітної плати за червень 2012 року, липень 2012 року, серпень 2012 року нараховано 620 гривень, чим скоїла адмінправопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В суді ОСОБА_1, вину свою у вчиненні даного правопорушення визнала, викладені факти в адмінпротоколі підтвердила.
Крім визнання своєї вини, вина ОСОБА_1, в скоєнні даного правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП підтверджується: протоколом від 07.09.12 року № 25-05-021/0727, актом перевірки, трудовими договорами, табелями обліку робочого часу та її поясненнями.
Аналізуючи вказані докази слід прийти до висновку, що в діях ОСОБА_1 мають місце ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП , як порушення вимог законодавства про працю.
Враховуючи характер вчинення правопорушення,особу правопорушника , сімейний стан , ступінь його вини ,майновий стан, його вік , обставини ,що пом”якшують та обтяжують відповідальність , з урахуванням обставин справи та особи правопорушника , суд дійшов до висновку про необхідність застосування до правопорушника адміністративного стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі з метою виховання правопорушника ,який вчинив адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України,поваги до правил співжиття ,а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником ,так і іншими особами .
Керуючись ст. ст. 33, 283,284 КУпАП,
Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб з дня її винесення.
Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання постанови законної сили .
СУДДЯ В.І.Бойко