Ухвала від 22.02.2016 по справі 207/5047/14-ц

№ 207/5047/14-ц

№ 2-р/207/2/16

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 лютого 2016 року Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді -Тюлюнової В.Г.

при секретарі - Куцевол Л.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Дніпродзержинську заяву ОСОБА_1 про роз'яснення рішення Баглійського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 29.12.2014 року по справі за позовом ОСОБА_1 до «Державного підприємства «Бар'єр» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та заподіяної моральної шкоди.

ВСТАНОВИВ:

Згідно з рішенням Баглійського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 29.12.2014 року з Державного підприємства «Бар'єр» на користь ОСОБА_1 стягнута заборгованість по заробітній платі на день звільнення 16.07.2014 року в сумі 24757 грн.70 коп. середній заробіток за час затримки виплат всіх сум, що належали їй від підприємства на 16.07.2014 року, виходячи з розміру середньої зарплати 326 грн.24 коп., моральну шкоду у розмірі 2000грн.

10.02.2016 року ОСОБА_1, звернулася до суду з заявою, в якій просить роз'яснити рішення суду в частині стягнення з Державного підприємства «Бар'єр” на користь ОСОБА_1 середній заробіток, виходячи з розміру середньої зарплати 326 грн.24 коп. за період з 16.07.2014 року по 05.03.2015 року в сумі 53.177,12 грн. (з урахуванням розрахунку норми тривалості робочого часу на 2014 рік та 2015 рік 163 дні х326,24 грн.= 53177.12 грн., липень 2014 рік - 11 робочих днів, серпень 2014 року - 20 робочих днів, вересень 2014 рік -22 робочих днів, жовтень 2014 року - 23 робочих дні, листопад 2014 року - 20 робочих днів, грудень 2014 року - 23 робочих дні, січень 2015 року - 20 робочих дні, лютий 2015 року - 20 робочих днів, березень 2015 року - 4 робочих дні.

05 березня 2015 року колегія суддів судової палати цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області рішення Баглійського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 29.12.2014 року залишено без змін , апеляційна скарга державного підприємства «Бар'єр» відхилена.

Рішення районного суду від 29.12.2014 року набрало законної сили 05 березня 2015 року.

Станом на 05.03.2015 року середній заробіток ОСОБА_1 за весь час затримки, а саме з 16 липня 2014 року по 05 березня 2015 року становив (з урахуванням розрахунку норми тривалості робочого часу на 2014 рік та 2015 рік:

Липень 2014 року - 11 робочих днів;

Серпень 2014 року - 20 робочих днів;

Вересень 2014 року - 22 робочих днів;

Жовтень 2014 року - 23 робочих дня;

Листопад 2014 року - 20 робочих днів;

Грудень 2014 року - 23 робочих днів;

Січень 2015 року - 20 робочих днів;

Лютий 2015 року - 20 робочих днів;

Березень 2015 року - 4 дні ,всього 163 дні х 326 грн.24 коп.= 53 177,12 грн.

Виходячи з викладеного, керуючись ст..221 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Роз'яснити рішення Баглійського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 29 грудня 2014 року по справі № 207/5047/14-ц за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Бар'єр» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та заподіяної моральної шкоди, а саме в частині стягнути з Державного підприємства «Бар'єр» на користь ОСОБА_1 середній заробіток, виходячи з розміру середньої зарплати 326грн.24 коп. за період з 16 липня 2014 року по 05 березня 2015 року в сумі 53177,12грн. (п'ятдесят три тисячі сто сімдесят сім гривень 12 коп.)

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 5 днів з дня її проголошення.

Головуючий суддя В.Г.Тюлюнова

Попередній документ
56103420
Наступний документ
56103422
Інформація про рішення:
№ рішення: 56103421
№ справи: 207/5047/14-ц
Дата рішення: 22.02.2016
Дата публікації: 01.03.2016
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Південний районний суд міста Кам’янського
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати