Дело №3-439/09
Именем Украины
09 апреля 2009 года.
Судья Нижнегорского районного суда АР Крым Петров М.О., рассмотрев материал Нижнегорской территориальной инспекции труда о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, женатого, председателя садоводческого массива №3 «Надежда», проживающего: ІНФОРМАЦІЯ_3 по ч.1 ст. 41 КУоАП,
ОСОБА_1, работающий председателем садоводческого массива №3 «Надежда»,расположенного по адресу п.Нижнегорский ул.Гагарина,4 нарушил требования законодательства о труде, а именно: в нарушение ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда», ст.115,21 КЗоТ Украины заработная плата работникам выплачивается нерегулярно и несвоевременно, задолженность по выплате заработной платы на момент проверки составила 17195,92 грн.; в нарушение ст.116 КЗоТ Украины расчет с уволенными работниками не производиться в день увольнения, так ОСОБА_2 уволена в январе 2009г., а окончательный расчет получила 17.02.09г.; в нарушение ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» компенсация работникам потери части заработка в связи с нарушением сроков ее выплаты не производиться; в нарушение ст.117 КЗоТ Украины компенсация работникам в связи с задержкой расчета при увольнении не производиться; в нарушение ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда», «Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» индексация заработной платы работникам на предприятии в 2008 г. не производилась; в нарушение ст. 83 КЗоТ Украины работнику ОСОБА_2 не начислена и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении; в нарушение ст.11 КЗоТ Украины, ст.2 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» коллективный договор на предприятии не заключен; в нарушение ч.7 п.7.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, книга учета бланков трудовых книжек не прошнурована, не пронумерована, не скреплена печатью предприятия и подписью руководителя, тем самым совершил правонарушение, за которое предусмотрена ответственность ст.41ч.1 КУоАП.
ОСОБА_1 в судебном заседании вину признал полностью, пояснил, что предприятие существует за счет членский взносов. По причине того, что взносы вносятся не всеми участниками массива возникла задолженность по з/плате, которая на сегодняшний погашена. Поскольку главный бухгалтер ОСОБА_2 работает не полный рабочий день и не каждый день, отпуск по договоренностью с ней не предоставлялся. Пояснил, что имеет двоих совершеннолетних детей, которых содержит, так как они обучаются в учебных заведениях, состоит на диспансерном учете как больной сахарным диабетом.
Его виновность в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 41 КУоАП, подтверждается также данными протокола № 01-20-25/154 от 18.02.09г., акта проверки соблюдения законодательства о труде № 01-20-25/191 от 18.02.09г. госинспектора труда.
При определении меры наказания, суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность нарушителя, совершение правонарушения впервые, отсутствие тяжких последствий, ущерба, чистосердечное раскаяние, что является смягчающими вину обстоятельствами, считает возможным дело в отношении ОСОБА_1 прекратить на основании ст. 22 КоАП Украины в связи с малозначительностью.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 283, 284 КоАП Украины,
Дело в отношении ОСОБА_1 по ч. 1 ст. 41 КУоАП прекратить по ст. 22 КоАП Украины в связи с малозначительностью.
Объявить ОСОБА_1 устное замечание.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течение 10 дней с момента вынесения.
Постановление вступает в законную силу после окончания срока для подачи апелляционной жалобы либо протеста прокурора.
Судья Петров М.О.