печерський районний суд міста києва
Справа № 3-6379/12
12 грудня 2012 року суддя Печерського районного суду м. Києва Остапчук Т.В. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-
19.11.2012р. ОСОБА_1, займаючи посаду генерального директора ТОВ "Ю.Ді.Сі Холдинг" порушив вимоги законодавства про працю, а саме: не проводив виплату заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушив ч.1 ст. 24 ЗУ "Про оплату праці", а також не проводив в день звільнення виплати всіх сум, що належать такому працівнику від підприємства, установи чи організації, чим порушив ч. 1 ст. 116 КЗпП України, тобто вчинив правопорушення, за яке передбачена відповідальність ч.1 ст. 41 КУпАП.
В судово засідання ОСОБА_1 вину визнав.
Враховуючи малозначимість скоєного, особу винного, вважаю можливим застосувати ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Вислухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що дії ОСОБА_1 необхідно кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, ст. ст. 22, 283, 284, 285, 287 КУпАП ,-
Звільнити ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП обмежившись усним зауваженням.
Провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора.
СуддяОСОБА_2