Справа № 369/9213/13-ц
Провадження № 2/369/3801/13
23.09.2013 року м. Київ
Суддя Києво-Святошинського районного суду Ковальчук Л. М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до КП «Фармбуд» (Комісія з припинення діяльності) про незаконне звільнення за прогули, стягнення заробітної плати, невиплаченої допомоги при звільненні працівника, оплати за час вимушеного прогулу,
Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду із позовом до КП «Фармбуд» (Комісія з припинення діяльності) про незаконне звільнення за прогули, стягнення заробітної плати, невиплаченої допомоги при звільненні працівника, оплати за час вимушеного прогулу.
Подана позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки відповідно до вимог п. 1 ст. 119 ЦПК України позивачу ОСОБА_1 слід вірно зазначити найменування суду, до якого він звернувся з позовною заявою.
Також позовна заява не відповідає вимогам п. 5 ст. 119 ЦПК України, оскільки ОСОБА_1 в позовній заяві слід конкретно викласти обставини, якими він обгрунтовує свої вимоги щодо стягнення з КП «Фармбуд» на його користь коштів з виплати заробітної плати в розмірі 133 984 грн., а також суду незрозуміло коли виданий наказ № 2 про звільнення за прогули, оскільки в позовній заяві позивач зазначив, що 12 липня 2012 року Комісія з припинення діяльності КП «Фармбуд» всупереч рішенню міської ради від 02 грудня 2010 року «Про припинення діяльності комунального підприємства «Фармбуд» укладає наказ № 2 від 12 липня 2013 року про припинення трудового договору за ст. 40- звільнення за прогули.
Також позовна заява не відповідає вимогам п. 3 ст. 119 ЦПК України, оскільки позивачу слід чітко викласти зміст позовних вимог, що стосується зобов»язання Комісії з припинення діяльності КП «Фармбуд» провести обгрунтовану процедуру скорочення згідно ст. Кодексу законів про працю, та законодавства України, і оплати вимушеного прогулу з 1 листопада 2011 року.
За таких обставин позовна заява підлягає залишенню без руху із наданням строку для усунення недоліків, який не може перевищувати п”яти днів з дня отримання позивачем копії ухвали.
Керуючись ст. 121 ЦПК України,-
Позовну заяву ОСОБА_1 до КП «Фармбуд» (Комісія з припинення діяльності) про незаконне звільнення за прогули, стягнення заробітної плати, невиплаченої допомоги при звільненні працівника, оплати за час вимушеного прогулу залишити без руху та надати строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п”яти днів з дня отримання позивачем копії ухвали, і роз”яснити, що в разі невиконання вимог ухвали позовна заява буде вважатися неподаною та підлягає поверненню позивачу ОСОБА_1.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: ОСОБА_3