Ухвала від 09.11.2015 по справі 815/3578/15

ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

09 листопада 2015 р.м.ОдесаСправа № 815/3578/15

Суддя Одеського апеляційного адміністративного суду Милосердний М.М.

провівши підготовку до апеляційного розгляду адміністративної справи за апеляційною скаргою Одеської митниці Державної фіскальної служби на постанову Одеського окружного адміністративного суду від 01.09.2015 р. по справі № 815/3578/15 за позовом ОСОБА_1 до Одеської митниці Державної фіскальної служби за участю третіх осіб: Головного упрвління Державної казначейської служби в Одеській області, ОСОБА_2 Георгійовичапро визнання незаконним звільнення, скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

У процесі підготовки справи до апеляційного розгляду з'ясовані питання та здійснені підготовчі дії, передбачені ст.ст. 189, 190 КАС України.

Справа може бути призначена до розгляду в судовому засіданні апеляційної інстанції.

Керуючись ст. 190 КАС України,

УХВАЛИВ:

Підготовку до розгляду адміністративної справи закінчити.

Призначити справу до апеляційного розгляду у відкритому судовому засіданні в приміщенні Одеського апеляційного адміністративного суду у залі судового засідання № 1 на 08 грудня 2015 року о 09:30 .

В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі та їх представників.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_3

Попередній документ
54169386
Наступний документ
54169389
Інформація про рішення:
№ рішення: 54169387
№ справи: 815/3578/15
Дата рішення: 09.11.2015
Дата публікації: 14.12.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Адміністративне
Суд: Одеський апеляційний адміністративний суд
Категорія справи: Адміністративні справи (до 01.01.2019); Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо:
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто у апеляційній інстанції (08.12.2015)
Дата надходження: 22.06.2015
Предмет позову: визнання незаконним звільнення, скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди