Постанова від 02.12.2015 по справі 345/4145/15-а

Справа № 345/4145/15-а

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.12.2015 року м. Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого судді Сухарник І.І.

секретаря судового засідання Мостової Ю.З.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Калуш справу за позовом ОСОБА_1 до УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області про визнання дій неправомірними та зобов'язання провести перерахунок та виплату пенсії, суд -

встановив:

що ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області, в якому просить визнати неправомірними дії відповідача в частині відмови йому у перерахунку пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» та зобов'язати відповідача провести перерахунок та виплату йому пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» з належними доплатами, надбавками та допомога ми відповідно до чинного законодавства за шість місяців до звернення в суд.

Позовні вимоги обґрунтовує тим, що відповідач 23.10.2015р. відмовив йому у здійсненні перерахунку пенсії на підставі ст. ст. 1, 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» на тій підставі, що в матеріалах пенсійної справи немає стажу, що дає право на пенсійне забезпечення згідно даного Закону. Таку відмову він вважає протиправною, оскільки має необхідний стаж роботи на підземних роботах, який дає йому право на перерахунок пенсії на пільгових умовах і робота на даних підприємствах має зараховуватися до відповідного стажу.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, однак подав суду заяву в якій позовні вимоги підтримує повністю, а справу просить розглянути у його відсутності.

Представник відповідача УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області у судове засідання також не з'явився, однак подав до подав суду заперечення на позов, в якому позовні вимоги не визнає, просить суд врахувати обставини, наведені у даному запереченні, а справу розглянути у відсутності представника.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи із наступних підстав:

Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.

Згідно ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМУ встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтарям, але не менш як 3 розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по 1 року.

Ст. 10 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що дія статті 8 Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 04.09.2003р. р. отримує пільгову пенсію за віком по Списку № 1, до цього отримував пенсію по інвалідності внаслідок профзахворювання. Пільговий стаж роботи за Списком №1 становить 20 років і 4 місяці, а саме з 01.10.1968р. по 26.04.1989р. позивач працював проходчиком, помічником бурильника, бурильником, машиністом комбайна на шахті ім. Горбачова «Караганда вугілля» та руднику «Ново-Голинь» (50-річчя жовтня) (а.с. 9-14). Із квітня 1989 року позивача ОСОБА_1 комісією МСЕК було виведено на поверхню та встановлено ІІІ групу інвалідності по профзахворюванню і цей період до виходу на пільгову пенсію за Списком №1 з 27.04.1989р. по 04.09.2003р. зараховано позивачу до пільгового стажу роботи за Списком № 1 (а.с. 5-7, 16-20) після чого підземний стаж за Списком № 1 становить 34 роки 9 місяців і 9 днів. Відповідач не зараховує позивачу дані періоди роботи, з підстав того, що їх неможна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», тому що позивач працював на руднику «Ново-Голинь» (імені 50-років жовтня) на якому не поширюється дія ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» посилаючись на пільгові довідки та розрахунок стажу (а.с. 29-34).

Однак, суд вважає, що відповідач, роботу позивача на даному підприємстві безпідставно не зараховує до стажу роботи, який дає право на перерахунок його пенсії відповідно ст.ст. 1, 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», так як ст.1 даного закону слід розглядати у нерозривному зв'язку зі Списком №1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах. Відповідач визнає, що періоди роботи на руднику «Ново-Голинь» відносяться до робіт, передбачених Списком №1, однак відповідач тільки вважає, що дія ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» не поширюється на дані підприємства(а.с.21-23, 29-31).

Так як стаж позивача за Списком № 1 становить 34 роки 9 місяців і 9 днів, то суд вважає, що відповідач неправомірно відмовив ОСОБА_1 у перерахунку пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», тому слід зобов'язати відповідача провести йому такий перерахунок і враховуючи термін позовної давності 6 місяців, виплатити дораховані кошти, починаючи із 05.05.2015р.

На підставі ст.ст. 1, 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» та керуючись ст. 163 КАС України, суд -

постановив:

позов задоволити. Визнати дії Управління Пенсійного фонду України в місті Калуші та Калуському районі щодо відмови ОСОБА_1 у проведенні перерахунку та виплаті пенсії за віком відповідно до положень статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80% відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства - протиправними.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в місті Калуші та Калуському районі здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за віком відповідно до положень статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80% відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства з 05 травня 2015року.

Постанова може бути оскаржена до Львівського адміністративного апеляційного суду протягом 10 днів з часу її проголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Калуський міськрайонний суд, а сторонами у цей же ж строк з часу одержання копії постанови.

Головуючий:

Попередній документ
54023556
Наступний документ
54023558
Інформація про рішення:
№ рішення: 54023557
№ справи: 345/4145/15-а
Дата рішення: 02.12.2015
Дата публікації: 09.12.2015
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адміністративне
Суд: Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області
Категорія справи: Адміністративні справи (до 01.01.2019); Справи зі спорів з приводу реалізації публічної політики у сферах праці, зайнятості населення та соціального захисту громадян та спорів у сфері публічної житлової політики, зокрема зі спорів щодо:; управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: