03.04.2014 Єдиний унікальний № 371/413/14-п
03 квітня 2014 року м. Миронівка ЄУН 371/ 413 /14-п
Суддя Миронівського районного суду Київської області Капшук Л.О., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, яка народилася 16 серпня 1959 року в селі Мисайлівка Богуславського району Київської області, проживає у ІНФОРМАЦІЯ_1, займає посаду головного бухгалтера ТОВ «Термінал», ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1, займаючи посаду головного бухгалтера ТОВ «Термінал», порушила вимоги ст. 115 ч. 4 КЗпП України, оскільки в травні 2013 року заробітну плату найманому працівнику ОСОБА_2 за весь час щорічної відпустки не сплачувалась у встановлений термін. Даний факт було виявлено територіальною державною інспекцією праці у Київській області 18 березня 2014 року під час проведення перевірки дотримання вимог трудового законодавства ТОВ «Термінал».
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні правопорушення визнала.
За правилами ст. 280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Відповідальність за ст. 41 ч.1 КУпАП настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Відповідно до ст. 115 ч. 4 КЗпП України заробiтна плата працiвникам за весь час щорiчної вiдпустки виплачується не пiзнiше нiж за три днi до початку вiдпустки.
Встановлено, що мало місце адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується письмовими матеріалами справи: даними протоколу про адміністративне правопорушення № 10-26-015/19 від 18 березня 2014 року, акту перевірки № 10-26-015/19.
Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення за вчинення адміністративного правопорушення може бути накладене не пізніш як через три місяці з дня його вчинення.
Пунктом 7 частини 1 ст. 247 КУпАП передбачено, що провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього кодексу.
ОСОБА_1 вчинила зазначене правопорушення в травні 2013 року. Вчинене правопорушення не характеризується безперервним здійсненням єдиного діяння, а тому правопорушення не є триваючими. Точкою відліку строку накладення адміністративного стягнення за вчинені правопорушення є день його вчинення.
З часу вчинення правопорушення пройшло більше трьох місяців, тобто закінчився строк накладення адміністративного стягнення, визначений ст. 38 КУпАП. Зазначені обставини виключають провадження в справі про адміністративне правопорушення.
Враховуючи вказані обставини, керуючись ст.ст. 38, 41 ч. 1, 247, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.
Провадження в справі про адміністративне правопорушення за ст. 41 ч. 1 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити за спливом строку накладення адміністративного стягнення.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Миронівський районний суд Київської області протягом десятиденного терміну з дня винесення.
Суддя підпис ОСОБА_3
Згідно з оригіналом.
Суддя Л.О.Капшук