Справа №: 661/3138/15-ц
Провадження №22-ц/791/2750/15 року Головуючий в І інстанції Матвєєва Н.В.
Категорія 55 Доповідач Вербицька Л.І.
2015 року листопада місяця 18 дня колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Херсонської області в складі:
Головуючого Вербицької Л.І.
Суддів: Радченка С.В., Капітан І.А.
При секретарі - Сікорі О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою Державного закладу "Відділкова лікарня ст.Херсон Державного підприємства "Одеська залізниця" на рішення Новокаховського міського суду Херсонської області від 07 вересня 2015 року у цивільній справі за позовом Вільної профспілки медичних працівників України в інтересах ОСОБА_1 до Державного закладу "Відділкова лікарня ст.Херсон Державного підприємства "Одеська залізниця" про стягнення заробітної плати,-
У серпні 2015 року Вільна профспілка медичних працівників України в інтересах ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Державного закладу «Відділкова лікарня станції Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди у розмірі 3 000 грн.
В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилався на те, що ОСОБА_1 працює медичною сестрою масажного кабінету Державного закладу «Відділкова лікарня станції Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця», за період з квітня по липень 2015 року відповідач не виплатив їй заробітну плату у розмірі 9 097, 79 грн., чим завдав маральної шкоди.
Рішенням Новокаховського міського суду від 07 вересня 2015 року позов задоволено частково. Стягнуто з Державного закладу «Відділкова лікарня станції Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 6 828,09 грн., з яких утримані податки та інші обов'язкові платежі, моральну шкоду в сумі 500 грн. та судовий збір на користь держави в сумі 487,20 грн. В іншій частині позову відмовлено.
В апеляційній скарзі Державний заклад «Відділкова лікарня станції Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця», посилаючись на неправильне застосування норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить рішення скасувати і ухвалити нове, яким у задоволенні позову про стягнення заробітної плати та моральної шкоди відмовити.
Письмових заперечень на скаргу до апеляційного суду не надходило.
В судовому засіданні апеляційної інстанції представник Державного закладу «Відділкова лікарня станції Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» апеляційну скаргу підтримав, просив скасувати рішення суду в частині задоволення позовних вимог.
Представником Вільної профспілки медичних працівників України подано заяву про розгляд справи без участі профспілки.
Заслухавши доповідача, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції, в межах доводів апеляційної скарги та заявлених позовних вимог, колегія суддів вважає, що скарга задоволенню не підлягає.
Частково задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції виходив з того, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за квітень - липень 2015 року складає 6 828, 09 грн., а через невиплату заробітної плати у встановлені законом строки позивачці завдано моральних страждань.
Колегія суддів вважає, що суд першої інстанції повно і всебічно дослідив і оцінив обставини по справі, надані сторонами докази, правильно визначив юридичну природу спірних правовідносин і закон, який їх регулює.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює на посаді медичної сестри, за період з квітня по липень 2015 року включно їй нараховано заробітну плату і визначено суму до видачі у розмірі 6 828,09 грн. Відповідачем визнано, що заробітна плата ОСОБА_1 не виплачена у зв'язку з відсутністю фінансування /а.с. 19/.
Відповідно ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів,та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
На підставі наведеного суд першої інстанції прийшов до правильного висновку про часткове задоволення позовних вимог, оскільки встановлені судом обставини підтверджують, що у строки, встановлені законом, відповідач нарахував але не виплатив ОСОБА_1 заробітну плату, чим завдав моральних страждань.
Визначений судом розмір на відшкодування моральної шкоди відповідає характеру та обсягу страждань, яких зазнала ОСОБА_1 у зв'язку з невиплатою заробітної плати протягом чотирьох місяців, ступеню вимушених змін у її життєвих стосунках та зусиллям, необхідним для організації свого життя.
Доводи апеляційної скарги щодо відсутності фінансування та недоведеності факту заподіяння моральної шкоди колегія суддів до уваги не приймає, оскільки сама по собі відсутність коштів у роботодавця не звільняє його від обов'язку сплатити працівнику належну заробітну плату, а порушення відповідачем законного права ОСОБА_1 на своєчасне отримання заробітної плати призвело до вимушених змін у її життєвих стосунках та необхідності прикладати додаткових зусиль для організації свого життя.
За таких обставин рішення суду в оскаржуваній частині постановлене з дотриманням норм матеріального та процесуального права і підстав для його скасування чи зміни колегія суддів не вбачає.
Рішення суду першої інстанції в частині відмови у задоволенні позовних вимог не оскаржується, а тому відповідно до норм цивільного процесуального закону судом апеляційної інстанції не переглядається.
Керуючись ст.ст. 303, 307, 308 ЦПК України, колегія суддів
Апеляційну скаргу Державного закладу "Відділкова лікарня ст.Херсон Державного підприємства "Одеська залізниця" відхилити.
Рішення Новокаховського міського суду Херсонської області від 07 вересня 2015 рокув частині часткового задоволення позовних вимог та стягнення з Державного закладу "Відділкова лікарня ст.Херсон Державного підприємства "Одеська залізниця" на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 6 828,09 грн. з яких утримані податки та інші обов'язкові платежі, матеріальної шкоди в сумі 500 грн. судового збору на користь держави в сумі 487,20 грн. залишити без змін. .
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.
Головуючий Л.І. Вербицька
Судді І.А. Капітан
С.В. Радченко