Справа № 3-1211/11
21 вересня 2011 року м.Вінниця
Суддя Вінницького районного суду Вiнницької областi ОСОБА_1, розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку Вінницької області Вінницького району с. Сосонка, вул. П. Романенка, буд. № 3, ФОП, раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності
за ст. 41 ч.1 КУпАП,
14.07.2011 року головним державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області, ОСОБА_3 при перевірці додержання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування ФОП ОСОБА_2 /с. Сосонка Вінницький район/ виявлено, що між останньою та найманими працівниками, в порушення вимог ст. 24 КЗпП України, не укладено трудовий договір та в порушення ст. 30 Закону України “Про оплату праці”не забезпечено достовірний облік виконуваної роботи працівниками і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Своїми діями ОСОБА_2 вчинила адміністративне правопорушення , передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
Вислухавши пояснення ОСОБА_2, яка вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1КУпАП визнала, щиро розкаялася, дослідивши та оцінивши матеріали адміністративної справи, суд приходить до висновку про доведеність її вини та враховуючи характеризуючі відомості особи правопорушника /вперше притягується до адміністративної відповідальності/ вважає необхідним застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у виді штрафу, в розмірі мінімально визначеному санкцією ст. 41 ч.1 КУпАП.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, -
ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень в прибуток держави .
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області на протязі 10 -ти діб.
Суддя: