Ухвала від 24.06.2014 по справі 653/1082/14-ц

Справа №: 653/1082/14-ц

Провадження № 2/653/473/14

УХВАЛА

іменем України

24.06.2014

Генічеський районний суд Херсонської області в складі

головуючого судді Хоменко В. Г.

при секретарі Кідалові Д.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Управління механізації та будівництва «Генічеськскагрострой» про стягнення заборгованості по сплаті компенсації за затримку виплати та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з вказаним позовом.

В судовому засіданні було встановлено, що представник відповідача заперечує проти позовних вимог. З метою повного та об'єктивного розгляду справи, заслухавши відповідача, вивчивши матеріали справи суд приходить до висновку, про необхідність проведення перевірки ВАТ «Управління механізації та будівництва «Генічеськскагрострой» інспекцією з питань праці.

Керуючись ст. 130, 131, 168, 169 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Доручити головному Державному інспектору з питань праці Херсонської області ОСОБА_2 провести перевірку правильності виплат та нарахування заробітної плати з 2006 року по 18 травня 2009 року, відпускних та компенсації при звільнені ОСОБА_1 за період з 2003 року по 18 травня 2009 року.

Акт перевірки надати до судового засідання, яке відбудеться 16 липня 2014 року о 15:00 годині в приміщенні Генічеського районного суду.

Роз'яснити, що у разі невиконання вимог суду, можуть бути застосовані заходи впливу, передбачені діючим законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Генічеського районного суду ОСОБА_3

Попередній документ
53229832
Наступний документ
53229834
Інформація про рішення:
№ рішення: 53229833
№ справи: 653/1082/14-ц
Дата рішення: 24.06.2014
Дата публікації: 11.11.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Генічеський районний суд Херсонської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати