Справа № 3-317
2009 року
04 серпня 2009 року Суддя Чорнухинського районного суду Полтавської області Шейко П.П. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя с. Харсіки Чорнухинського району Полтавської області, суб'єкта підприємницької діяльності,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
встановив:
17 липня 2009 року державним інспектором праці у Чорнухинському району Норкою С.С. складено протокол № 16-28-48/30 про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1, якою допущені порушення по ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушується ст. 24 КЗпПУ, якою передбачено обов'язкове укладення трудового договору з фізичною особою у письмовій формі.
Згідно ст. 241 КЗпПУ у разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою, фізична особа повинна у письмовій формі в тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати договір у державній службі зайнятості.
Трудові відносини у письмовій формі не оформлялися, відсутній облік виконуваної роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці, чим порушуються вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці», щодо обов'язків власника забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці.
При перевірці магазину - кіоску «Продукти» в с. Бондарі, підприємця ОСОБА_1 працювала найманий працівник ОСОБА_3, без оформлення трудового договору.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину не визнала і суду пояснила, що найманий працівник ОСОБА_3 в неї не працює, що підтверджується копією наказу № 20 від 27 лютого 2009 року «Про звільнення з роботи ОСОБА_3 по ст. 36 п. 1 КЗпПУ, за згодою сторін». Враховуючи те, що на момент складання адміністративного протоколу № 16-28-48/30 найманий працівник ОСОБА_3 була звільнена, що підтверджується копією наказу № 20 від 27 лютого 2009 року, вважаю, що адміністративний матеріал у відношенні ОСОБА_1 підлягає закриттю за відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.
Керуючись ст. 247 п. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
Постановив:
Провадження у справі про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 закрити.
Постанова може бути оскаржена до Полтавського Апеляційного суду в 10 - денний строк з моменту її винесення.