Справа № 3-5793/10
06.12.2010 року Суддя Московського районного суду м. Харкова Погасій О.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює директором ТОВ «Будівельно - монтажне управління №1», мешкає : АДРЕСА_1,
по ст.41 ч.1 КУпАП,
ОСОБА_1 працюючи директором ТОВ «Будівельно - монтажне управління №1» допустив порушення законодавства про працю, а саме: ст.142 КЗпП України - правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом, ст..97 КЗпП України - конкретні розмірі посадових окладів, встановлених у штатному розписі не погоджено з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, ст..10 Закону України «Про відпустки» - графік щорічних відпусток працівників не погоджено з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, ст..115 КЗпП України та п.3.1 Колективного договору - заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць; так наприклад, заробітна плата працівникам за липень 2010 року відповідно до відомості на виплату грошей № ВЗП - 000008 за липень 2010 року виплачена в строк 08.09.10 року; заробітна плата за серпень 2010 року відповідно до відомості на виплату грошей №ВЗП-000009 за серпень 2010 року виплачена з 17.09.10 року; заробітна плата за вересень 2010 року нарахована відповідно до розрахунково-платіжної відомості № НЗП- 000128 за вересень 2010 року, але не виплачено на день перевірки, ст..2,4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів в зв'язку з порушенням строків їх виплати» - компенсація працівникам Товариства частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати не нарахована та не виплачена в місяці виплати заборгованої заробітної плати; так наприклад, заробітна плата працівникам за липень 2010 року відповідно до відомості на виплату грошей №ВЗП-000008 за липень 2010 року виплачена в строк 08.09.10 року, проте компенсація за несвоєчасно виплачену заробітну плату в липні 2010 року не нараховано та не виплачено в місяці виплати заборгованої заробітної плати (приріст індексу споживчих цін за період невиплати грошового доходу становить 1,2 %), ст..116 КЗпП України - остаточний розрахунок з працівником при звільненні проводиться не в день звільнення, так наприклад згідно з наказом від 02.08.10 року №32-к, ОСОБА_2, інженера з охорони праці, звільнено за власним бажанням з 02.08.10 року, але остаточний розрахунок при звільненні було проведено відповідно до відомості на виплату грошей №ВЗП - 000009 за серпень 2010 року в строк 17.09.10 року, ст..21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата за всі дні щорічної відпустки не виплачується не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки, так наприклад, відповідно до наказу від 02.08.2010 року №37-к гр. ОСОБА_3, монтажнику систем вентиляції та кондиціонування 5 р. надано відпустку з 02.08.10 року по 26.08.201 року, але заробітна плата за всі дні щорічної відпустки відповідно до відомості на виплату грошей №ВЗП-000009 за серпень 2010 року виплачена в строк 17.09.10 року. Гр. ОСОБА_4, електрозварнику 5 р., відповідно до наказу від 01.07.10 року №30-к надано відпустку з 01.07.10 року по 24.07.10 року, але заробітна плата за всі дні щорічної відпустки відповідно до відомості на виплату грошей №ВЗП-00008 за липень 2010 року виплачена в строк 08.09.10 року.
За вищевказані правопорушення передбачена адміністративна відповідальність по ч.1 ст.41 КУпАП
Вищевказані порушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки №20-01-544/2201 від 29.10.2010 року.
В протоколі про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 від підпису та пояснень відмовився.
Враховуючи вищенаведене, суд притягує до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 у вигляді штрафу.
Керуючись ст.41 ч.1 КУпАП, -
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 255 (двісті п'ятдесят п'ять) гривень на р/р 31112106700007; код 230300; отримувач ВДК Московського району; код бюджетної класифікації платежа 24134596; банк: ВДК в Харківській обл; МФО 851011.
Постанова про накладення адміністративного стягнення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, потерпілим, а також може бути опротестована прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження (опротестування) цієї постанови.
Суддя О.Ф. Погасій